晨光穿雾漫过选矿分公司储矿仓，细碎矿石沿传送带流淌，初阳下泛着点点金光，宛如金色河流奏响工业晨曲。设备间里，身着蓝色工装的青年身影醒目：安全帽下，眼眸映着中控屏跳动的数据流；采样铲扬起晨露未散的矿砂，指尖微凉藏着对生产的敬畏与热忱。这片工业矩阵中，攀钢矿业选矿青年以青春为墨、以实干为笔，或以技破局，或以岗建功，或以俭提质，用奋斗诠释新时代产业工人的责任担当。

以技破局：青春智创解生产难题

磁选作业区生产乙班作业长何衍，在轰鸣的生产现场忙碌不停，检查球磨机、感知设备温度，与职工围坐拆解操作要点，对照清单核验检修防护，以行动践行青年党员“初心践使命、实干显担当”的誓言。

初入岗位时，对磁选设备与工艺一无所知的他，却坚信“平凡岗位能出绝活”。他以现场为课堂、老师傅为导师，记录工艺参数波动，潜心钻研技术规范，轰鸣的球磨机见证着从“门外汉”到“技术通”的蜕变。凭借这份钻劲，他在球磨工岗位崭露头角，代表公司出战2023年第三届全国冶金矿山行业职业技能竞赛。备赛中，他平衡生产与备赛节奏，将碎片时间投入理论钻研与实操训练，最终斩获“全国冶金矿山行业技术能手”称号。

出任倒班作业长后，何衍将个人技术优势转化为团队动力，秉持“安全生产、增产创效”理念，践行“懂技术、解难题、带队伍、聚合力”准则。针对提质改造新工艺，他通过“班组技能交流平台”，组织互学互鉴与实操演练；在安全管理上，坚守“不安全不生产、不环保不生产”底线，通过案例剖析、隐患排查等活动筑牢安全“防护墙”。在他带领下，班组形成“比学赶超、团结奋进”的氛围，各项生产指标稳步提升。何衍先后斩获鞍钢、攀钢技术能手称号，以进取精神和务实作风，带领班组在选矿生产征程上勇毅前行。

以岗建功：青春实干筑发展根基

与何衍的技术攻坚相得益彰，工艺技术员黄巧锋在选钛工艺领域默默深耕，用细致与坚韧书写实干答卷。浮选药剂桶旁，她俯身校准滴加阀流量，指尖轻旋旋钮，目光锁定流量计跳动数字，直至指针稳落标准区间。这位斩获矿业公司安全宣传教育先进个人、青年创新能手、三八红旗手等荣誉的姑娘，将青春热忱全情倾注选钛工艺优化。

从工艺纪律检查的“锱铢必较”，到技术指标分析的“精益求精”；从合理化建议的“奇思妙想”，到科研技改的“深耕细研”，黄巧锋对每项工作都力求极致。为优化选钛流程，在浮选生产线连续蹲点，记录不同工况下的药剂消耗与分选效果，参与完成《优化选钛流程，提高钛铁矿回收率》等项目，为工艺升级提供技术支撑；提出的50余项合理化建议，均转化为实际生产效益。

中国精益数智化创新改善三等奖、攀钢重大技术改进三等奖、2项发明专利授权、1项实用新型专利授权……一份份荣誉见证实干足迹。黄巧锋如传送带下的托辊，不张扬不喧闹，以坚韧毅力承托生产链条平稳运转，用日复一日的坚守，唱响新时代女青年的青春强音。

以俭提质：青春担当谋降本实效

个人技术突破与岗位深耕细作，终将汇聚成团队奋进合力。生产现场的重型板式给矿机曾是“老大难”——原使用周期仅36个月，频繁换件既影响生产连续性，又推高维修费用。青年突击队主动请缨，围蹲图纸前勾勒改造方案，立志破解这一难题。

他们对着技术参数反复演算，模拟不同工况下的设备运行，对机架结构、轮支重长轴等部件逐一优化，在拆装调试中积累经验。功夫不负有心人，改造后的设备使用周期延长至55-65个月，仅主要零部件费用就节约125.93万元，交出降本增效亮眼答卷。

在这条道路上，选矿青年步履不停：筛梁板改造提升筛分效率，破碎机偏心衬套抛打延长寿命，下架体变形修复减少更换成本……每一项建议、每一次改造、每一回修旧利废，都凝聚着青春智慧与汗水，成为分公司降本增效的重要力量，丈量着新时代青年的责任担当。

当城市入眠，这些年轻人仍用青春热度，将矿石淬炼为建设基石，选矿分公司青年以奋斗之姿扎根一线，以实干之力破解难题，用技术、坚守与担当为分公司高质量发展注入不竭动力，书写新时代产业青年的精彩答卷。（供稿：攀钢集团工会）