在川东北大地的青山绿水间，坐落着一处充满温情、富有凝聚力的“员工家园”——仪陇输气作业区。它为守护西南油气田公司北部地区管网平稳孕育而生，肩负着保障能源安全输送的重要使命。2025年以来，作业区党工团组织协同发力，以“家文化”建设为抓手，从夯实生活基础、健全关爱体系、凝聚情感认同三个维度系统推进，逐步构建起具有仪陇特色的家园文化生态，有效提升了员工的获得感、幸福感、安全感，为安全生产和高质量发展注入了澎湃动力。

铸就家园灵魂：深化文化浸润，凝聚情感认同

文化是“家”的精神内核和情感纽带。为了让“家文化”看得见、摸得着、感受得到，作业区着力于文化标识的塑造与情感共鸣的激发。

打造特色文化标识。作业区设计并推广蕴含仪陇地域特色与党建元素的专属Logo，将红色基因、作业区特色与家园理念有机融合，成为仪陇独特身份与共同价值的鲜明象征，时刻提醒员工肩负的责任与荣耀。同时围绕专属Logo，定制开发了涵盖文化体恤等的文创产品，在日常工作和生活中无声地传递着家园理念，于细微处增强员工的归属感和自豪感，让每位员工在日常生活工作中，不断强化“我是仪陇输气人”的团队认同。

筑牢家园根基：构建后勤保障，打造温馨港湾

“家”是安居乐业之所。作业区深知，对于常年在生产一线、尤其是偏远站场坚守的员工而言，优质的后勤保障是安心工作的前提，更是“家文化”最基础的体现。

食堂建设暖胃更暖心。在输气处领导及相关部室关心关爱下，作业区党工团广泛听取员工意见，快速响应、高效协同，从选址规划到功能布局，仅用22天高效完成员工食堂建设，确保食堂不仅环境整洁明亮，更构建起一套科学的膳食服务体系，从舌尖上感受到“家”的温暖。“如今，食堂每日提供营养均衡，并特别关注员工用餐需求，再也不用担心出差晚了吃不到热饭了！”运维班老贾如是说。

生活环境提质更舒适。为进一步改善员工生活条件，作业区积极推进“综合运维保障房”与“站场生活用房”的升级改造项目。着眼于房屋修缮和设施更新，更注重提升居住的整体舒适性与功能性，确保水电网络畅通、生活运动设施齐全、安全防护到位。这些实实在在的举措，夯实了员工的生活保障基础，让作业区驻地乃至每一个站点都成为员工愿意驻守、能够安心的“小家”，增强队伍的稳定性。

构建关爱体系：从“心理健康”到“活力身心”

“家文化”的核心是对人的全方位关爱。作业区将关爱从工作场景延伸至员工身心全域，开展“青年员工思想动态全景调研”等系列关爱活动，构建起覆盖心理、身体、工作、生活的全方位关爱网络。

作业区高度关注青年员工的成长与发展，创新开展“青年员工心理动态全景调研”。通过问卷调查、心理座谈等方式，全面了解青年员工的思想状况、压力来源与发展诉求，并按照“一人一档”建立“员工个人关怀档案”，为后续实施精准的心理疏导、职业规划指导和人文关怀提供了重要依据，帮助青年员工更快更好地融入集体、适应岗位。同时，常态化组织开展“健康传帮带”活动，带领大家参与各类体育锻炼，探索工作与生活的“健康新熔炉”，营造“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围，有效缓解了员工压力，增强了团队活力，使关爱体系既有温度又有实效。

仪陇输气作业区从改善衣食住行的“硬条件”入手，延伸到关爱身心健康的“软服务”，最终升华至凝聚发展合理的“深层次”“生活有保障、身心有关怀、情感有归属”的温馨家园已蔚然成形。将这份浓厚之家的氛围，仪陇输气作业区正转化为全体员工爱岗敬业、攻坚克难的内在动力，推动着员工在“安全平稳输供气”的道路上，步伐更加坚定，合力更加强大。未来，作业区将继续丰富“家文化”的时代内涵，让家园更温暖，让合力更澎湃，为公司决胜500亿贡献新的更大的仪陇力量。（供稿：西南油气田输气管理处熊忠涵）