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恩阳“三度”工作法护航 退役军人从战场到职场戎耀无忧
2025-11-26 15:04
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近年来，恩阳区聚焦退役军人就业创业“急难愁盼”，创新推行“温度 +力度 +弧度”工作法，通过精准施策、协同发力，让退役军人从“战场”到“职场”实现平稳过渡，相关经验获国家退役军人事务部门户网站刊发。
一、暖心走访 +政策直达，彰显关怀温度
坚持把党委政府关怀落到实处，以“退役军人最期盼的 10件事”活动为抓手，组建业务骨干专班开展“大走访、大征集”行动，累计走访退役军人1.2万余人，收集就业创业等诉求 6204条，办结率与反馈率均达100%。同步推进并落实相关优惠政策，2025年累计关爱帮扶困难退役军人665人，其中帮扶解决就业122人；通过“一卡通”平台实现资金直达个人账户，切实让退役军人感受到政策暖意。
二、部门联动 +平台搭建，凸显服务力度
由区退役军人事务局牵头，联合人社、总工会等部门构建联动机制。2024年开展春秋两季适应性培训，108名退役士兵全员参训，其中春季培训班结业即举办专场招聘会，37人与15家企业达成就业意向。建立3家就业实训基地和5家合作企业，采集岗位500余个，推荐就业90余人；开发辅警、社区工作者等专属岗位20个，12人成功签约上岗。
三、精准施策 +机制创新，拓展保障弧度
推行“需求清单化、服务精准化”模式，召开就业研判会，针对退役军人特长设置“定制岗”。开展税收优惠政策宣讲6次，辅导118家军创企业申报，为13家企业落实税收减免及金融帮扶，金额达300余万元。创新“133”工作机制，建立10647条就业信息台账，组建指导团队开展跟踪服务，实现就业服务“全程覆盖、动态响应”。
【责任编辑：杨楠】
