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四川南充市嘉陵区法院：倾心调解暖人心 两起纠纷“一次结”
2025-11-19 14:50
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近日，在四川南充市嘉陵区法院，劳动者文某接过民事调解书时难掩激动。同日，与文某同属一家用人单位的戴某，也通过调解拿到了拖欠的工资与经济补偿金。此次，嘉陵区法院仅用一次调解便成功化解两起经济补偿金纠纷，促成用人单位支付款项共计3万余元，真正实现矛盾“案结事了”，得到当事人一致认可。
据悉，戴某与文某因单位单方解除劳动关系并拖欠工资，向劳动仲裁部门申请仲裁。虽仲裁支持了部分诉请，但二人对结果不服，遂向嘉陵区法院提起诉讼，要求单位支付足额经济补偿金与未发工资。
案件受理后，承办法官并未简单“一判了之”。考虑到案件虽标的额不大，却直接关系劳动者生计与企业经营——若判决后企业履行困难，不仅劳动者权益难兑现，还可能引发企业经营连锁问题，法官当即决定将调解作为首选方案。
调解初期，双方分歧尖锐：用人单位以经营困难为由表示无力支付，劳动者则因被欠薪、遭解雇情绪激动，态度坚决不让步。见现场氛围紧张，法官果断暂停调解，给双方“降温”。休息期间，法官发现劳动者提及在单位工作经历时言语间仍有不舍，且了解到该用人单位过往信誉良好，近期仅是因客观因素导致经营波动。
以此为突破口，法官重启调解工作：一方面向用人单位明确阐释拖欠劳动报酬、违法解除劳动合同的法律后果，明晰其法律责任；另一方面耐心引导劳动者理解企业当前的实际困境，理性看待纠纷。经过多轮沟通协调，双方终于达成共识，约定款项分期支付，法院同步出具民事调解书，为协议效力“保驾护航”。
“法院调解既保障了劳动者权益，也给了企业喘息之机，我们将汲取教训，规范用工管理。”用人单位代理人对调解结果表示认可。（供稿方：嘉陵区法院 杨小华 周瑞）
【责任编辑：赵娜】
