“独行快，众行远。”班主任是班级管理的核心力量，是学生成长路上的重要引路人。为进一步夯实班主任队伍建设，传承优秀育人经验，助力青年班主任快速成长，10月31日下午，沙湾职业高级中学召开了班主任工作研讨会。全体行政、班主任及后备班主任共赴这场育人交流之约，会议由学生处主任罗诺主持。

会前热身营造研讨氛围

考虑到参会人员日常承担着繁重的班级管理与教学任务，为让大家在研讨中凝聚共识、放松身心，以更饱满的状态投入交流，会议正式开始前，学生处精心组织了一场轻松有趣的热身活动。在趣味中拉近了行政人员、资深班主任与后备班主任之间的距离，让大家以更开放、放松的心态投入到后续研讨，为整场会议的高效开展与良好氛围奠定了坚实基础。

新徒述感共话育人担当

热身活动结束后，由新班主任及后备班主任分享所学、所想与所感。发言中，每位“新徒”都结合了日常实践与在工作中从“师傅”们那里学到的经验进行真情实感的表达。班主任是一份任重而道远的工作，他们也切实感受到了这份工作的不易和责任感，同时也以具体事例展现出谦逊好学的态度。不仅展现出青年教师对班主任岗位的敬畏，更传递出愿以青春力量助力学校德育工作、与学生共同成长的坚定信念，引发在场每位同仁的认可与鼓励。

凝心保学筑牢学情防线

专职副书记宋坤结合实际深入分析当前面临的困难，指出学生因厌学情绪、家庭状况等问题而流失，成为影响控辍保学工作推进的关键阻碍。对于未来发展，宋书记提出班主任要找准切入点对学生进行控辍保学工作。同时表达期望，希望全体教职工落实控辍保学各项举措，持续优化工作方法，确保每一位学生都能留在校园、安心学习，切实筑牢学情巩固防线，为学校教育教学质量提升与学生成长成才保驾护航。

建言献策共谋保学良策

在班级管理研讨环节，每位班主任围绕“学生管理”与“控辍保学”两大核心议题展开深度交流，结合自身实践经验倾囊分享，并针对当前学生流失问题进行细致剖析。基于这些分析，班主任们进一步提出建议，如优化班级文化建设以增强学生归属感、联合家长学校开展教育理念宣讲以提升家庭重视度、协助学生制定个性化职业规划以明确成长方向、教师定期开展课堂管理经验交流以改进教学方法等，通过群策群力凝聚发展合力，为后续优化学生管理、推进控辍保学工作提供切实可行的实践思路。

部门联动精准破题解困

总务处主任胡秋霞针对校园就餐问题，解释资源调配、餐品供给等现状，称后续将结合师生反馈整合资源，从优化餐品、提效、改善环境入手提升就餐体验。教务处副主任许凌泠建议学校加大培训投入，组织教学、心理疏导、班级管理等专项培训，助力教师提升素养以应对教学管理挑战。

领导部署助推育才提质

副校长刘宏伟针对教师们提出的校园建设与环境设施设备相关议题，说明校园建设现状，规划优化布局与设施以助德育育才。副校长高莉结合学校定位及发展，提出构德育体系、施分层教学，提质育人。工会主席杨新云表示控辍保学是每位教师的责任，班级管理影响深远，应重策略，望大家共同坚守。

致敬坚守聚力共奋进

党支部书记、校长雷小军作总结讲话，围绕“致敬坚守、协同聚力、久久为功”三点展开。他肯定同仁们的坚守付出，强调需凝聚团队合力，以持之以恒的韧劲推进工作，期许众人齐心协力，共同促进学校发展。

金秋十月聚共识，育人研讨启新程。本次班级管理研讨会历时近5小时，氛围热烈而务实。会上，全体行政、班主任及后备班主任围绕班级管理、德育建设等议题深入交流、共探良方，凝聚了育人合力。会后，大家纷纷反馈，期待学校未来多组织此类研讨活动，持续优化班级管理策略，共同推动沙湾职业高级中学德育工作与班级管理水平再上新台阶。（供稿：沙湾职业高级中学）