当前，达州高新区紧扣四川省委、达州市委关于文旅融合发展的决策部署，充分发挥组织工作服务保障作用，通过“规划引领、品牌塑造、人才支撑”三重赋能，做实党建引领聚合力，文旅融合促发展。

强化引领，构建文旅发展新体系。优化空间布局。研究制定《推进文旅产业融合高质量发展的实施方案》，构建“一核引领（梨树坪-火烽山都市休闲极核）、三带联动（金垭机场特色文旅产业带、河市通航低空文旅示范带、智慧楼宇数字农文旅研学带）、多点支撑”的“1+3+N”产业体系，明确功能分区与发展路径。推动组织联动。由区党工委统筹，联合5个乡镇（街道）党组织建立党建协同机制，发挥园区“毗邻主城、山水环抱、资源富集、交通便捷”优势，探索党建文旅产业融合发展新路径。提升服务效能。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“四心”作风教育整顿，加强作风整改，设立党员先锋岗，常态化开展活动咨询、便民服务、应急救助等志愿服务，累计服务游客超10万人次。

打造品牌，提升区域影响力与吸引力。策划特色活动，增强品牌效应。着力打造“红色引擎+文旅高新”党建品牌，围绕“传统+潮流”双向发力，组织举办音乐啤酒节、非遗潮玩节、湖畔音乐会、璀璨烟花秀等品牌活动，累计集聚商户100余家，吸引超60万人次现场参与，带动周边消费突破2500万元，形成具有辨识度的文旅IP。推动农旅融合，塑造乡土品牌。以党建促农旅，以农旅促党建，依托各乡镇资源禀赋，组织举办龙虾品鉴、田园体验、果蔬采摘、农货直播等主题活动，推动“农产品变旅游商品、农田变景区”，实现党建与农旅双提升。拓展科技体验，创新品牌内涵。发展“光电射击+训练”“智慧农业+采摘”“低空旅游+研学”等新业态文旅项目，丰富游客体验，提升品牌科技含量与吸引力。

加强人才支撑，激发文旅发展内生动力。精准引才，补齐专业短板。围绕低空旅游、数字文旅等新业态需求，组织引进航空运营、数字技术等4名专业人才，充实文旅骨干队伍，推动业态创新与服务质量提升。强化培育，提升本土能力。加强本土文旅人才培养，通过专题培训、技能竞赛等方式，提升从业人员专业素养与服务能力，打造高素质、专业化文旅团队。优化机制，激发人才活力。完善人才服务与激励保障机制，营造尊重人才、鼓励创新的组织氛围，推动人才在策划、运营、推广等环节发挥关键作用，为文旅融合持续发展提供智力支持。（供稿：达州高新区党群工作部组织科）