西南油气田川港彭州公司 以赛赋能扎实开展新媒体劳动竞赛
2025-11-10 13:18
今年以来，西南油气田川港彭州公司为进一步激发公司新媒体创作活力，提升新闻宣传工作质效，同时加快青年人才培养步伐，组织开展“蓝焰红心燃传播新势力”新媒体内容创作劳动竞赛，积极打造一支业务精、能力强的宣传队伍，为公司新闻宣传工作注入强劲动力。
精心组织，搭建竞技提能“大舞台”。成立劳动竞赛领导小组，下发《蓝焰红心燃传播新势力”新媒体内容创作劳动竞赛的通知》，结合川港公司新媒体宣传工作需求，制定科学完善的竞赛方案。利用多渠道进行宣传动员，激发员工“比学赶超”投稿热情。围绕年度新闻宣传工作指标，将竞赛指标细化到周进度管控，建立每月考核机制，确保目标落实到部门，责任落实到个人，形成“全员参与、全员创作”的热烈氛围。
培优育才，打造青年成长“快车道”。结合“青年培优”计划，聚焦新闻宣传、新媒体内容创作，为青年员工搭建成长成才的实践平台。青年员工在竞赛中聚焦公司重大项目进展、提升服务品质、先进典型事迹等主题，以图文、漫画、AI视频等多种形式创作了一批有温度、有深度的新媒体作品，此次竞赛共有23名青年参加，青年选手创作的作品占比达75%，其中6条作品入选优秀作品，进一步夯实了青年培优与新闻宣传深度融合的实践根基。
奋勇争先，奏响公司宣传“最强音”。今年以来通过此次竞赛已征集并上报发表各类稿件149篇，报送新媒体作品6件。遴选出优秀作品20篇参与评比。经综合考评，择优选拔7名作者评出一、二、三等奖。并对优秀选手及作品进行公示表彰。竞赛不仅促进了公司年度新媒体宣传目标圆满完成，还为公司积累了丰富的宣传素材，为后续新闻宣传工作奠定了坚实基础。
此次新媒体劳动竞赛的成功举办，是公司以劳动竞赛激发团队活力的生动实践，也是推动青年人才培养与新闻宣传工作协同发展的创新探索。下一步，彭州公司将总结竞赛经验，建立“以赛促学、以学促干”的长效机制，持续加强新媒体人才队伍建设，不断提升新闻宣传工作水平，为公司高质量发展营造良好的舆论氛围。（供稿方：西南油气田川港彭州公司杨琴）
