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翠屏区人社局举办劳动关系协调员专题培训 赋能劳资纠纷多元化解
2025-10-24 15:00
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为践行新时代“枫桥经验”，不断提升基层劳动关系协调水平，10月22日，宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局联合翠屏区总工会举办全区劳动关系协调员专题培训班。来自全区各镇（街道）、区属国有企业的劳资纠纷调解协调员、社区调解骨干等120余人参加培训。
本次培训紧扣劳动关系调解实际需求，邀请翠屏区人民法院蒋晓艳法官以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》为核心内容，结合劳动合同签订、工资支付、劳动关系解除等典型案例，系统讲解劳动保障法律法规的适用边界和司法裁判标准。区劳动人事争议仲裁院杨棣书院长则聚焦调解实操痛点，通过“案例复盘 +方法演示”方式，针对常见问题提供解决方案，强化参训人员的实战处置能力。
为持续推动劳动关系协调机制建设，在培训会上，翠屏区人社局发布《宜宾市翠屏区劳动关系协调员联盟倡议书》，倡议全区劳动关系协调人员构建“信息共享、技能共提、纠纷共调”的工作共同体，积极当好劳资矛盾的“第一知情人、第一调解员”。
互动环节中，参训人员围绕“群体性劳资纠纷处置”“灵活就业人员权益保障”等热点问题展开热烈讨论，法官、仲裁员现场答疑释惑，通过“问题会诊”方式为基层调解实践提供了可操作性参考。
下一步，翠屏区人社局将持续推进劳动关系协调员队伍专业化、规范化建设，定期开展技能考核和案例研讨，不断提升调解员的法律素养和实战水平，推动劳资纠纷在基层高效化解，为全区经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动关系环境。（供稿方：翠屏区人社局文维富、余云舒）
【责任编辑：刘桢珂】
