攀枝花市东区总工会:“三新”服务织密新就业形态劳动者关爱网
今年以来,攀枝花市东区总工会按照“强引领、广覆盖、优服务”工作思路,聚焦新业态劳动者关心关爱与权益维护工作,出实招谋实绩求实效,采取“三新”举措,全方位精准服务新就业形态劳动者。
提供新服务,让关爱更有温度
用心打造暖“新”驿站,开展各类暖心服务,依托辖区内116个工会驿站开展送健康、送清凉、送关怀、送普惠等活动130余场,活动覆盖新就业形态劳动者10000余人次,用工会“新”温度,温暖“新”群体。
开通新通道,让关怀更有力度
为辖区户外劳动者构筑家门口的“健康守护站”,先后为1109名新就业形态劳动者购买专项互助保障计划,免费为200余名新就业形态劳动者进行健康体检,切实维护户外劳动者身心健康,将工会组织的关怀落到实处。
建强新组织,让呵护更有广度
深入辖区内新业态企业调查摸排,推动组建工作进入“快车道”,建立向阳社区、东区奥林匹克园区新就业形态工会联合会,吸纳会员1500余人。集体协商覆盖保安、美团外卖、家政、货车司机、网约车司机等群体,共计7000余人,为维护新就业形态劳动者权益提供有力保障。(供稿:东区总工会)


















