广元利州:推行企业新型学徒制培训 破解技能人才短缺难题
近年来,广元市利州区创新构建“全链条、订制化、嵌入式”技能人才培养新范式,通过政策撬动、校企协同、产训融合,系统化破解了工学矛盾与学用脱节难题,实现了人才培育与产业需求的无缝对接,为区域产业高质量发展注入了强劲动能。
“全链条”服务保障。统筹整合人才工作经费、企业职工教育培训经费、就业补助资金等各类资源,建立“政府保基本、企业强投入、社会补缺口”的多元投入机制,充分发挥政府资金的引导撬动作用。对企业在职职工参加新型学徒制培训并取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的,按工种给予企业差异化补贴,对纳入广元市急需紧缺职业(工种)目录的,补贴标准再上浮10%,实现“小资金”撬动企业“大投入”,推动人才成长与产业高质量发展良性互动。
“订制化”靶向育才。依托政府搭建的“政校企”三方协作平台,围绕“产业需求精准对接、课程体系动态适配、产训场景深度融合”三大路径,推动职业技能培训与产业发展同频共振。采用“理论集中授课+岗位轮训实练”模式,由企业导师围绕真实生产案例现场教学,将课堂搬进车间,实现技能人才培养与产业升级“双向赋能”。
“嵌入式”产训衔接。通过“工学时间错峰安排、教学场景有机融合、政策配套精准对接”,系统化解工学矛盾,利用周末及生产淡季开展理论教学,构建“教室+车间”双场景教学体系,促进理论即时验证、技能现学现用。同步衔接职业技能等级认证,推动学员全员持证上岗,形成“以产定训、以训促产”的良性循环。2024年以来,利州区依托“产教融合、校企合作”模式,通过订单、定岗、定向方式开展企业学徒制培训,累计培养机电设备安装维修、食品加工等领域技能人才180余人,学员持证率达98%。