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绵阳市盐亭县：以“三抓”增“三感” 推动老干部工作提质增效
2025-10-09 14:03
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今年以来，绵阳市盐亭县围绕提升离退休老干部归属感、幸福感、使命感，靠前谋划，主动作为，一体推进离退休干部政治引领、服务保障和作用发挥，推动盐亭老干部工作迈上新台阶。
抓组织强基，增强归属感。盐亭县规范优化62个离退休干部党组织设置，选优配强党支部班子。依托县老干部活动中心、党群服务中心等阵地，打造共享党组织活动阵地，开展集中学习、宣讲辅导、专题研讨等活动20余场次。针对离退休干部党员居住分散、行动不便、流动性强等特点，各党支部运用“线下+掌上”相结合的方式，加强沟通、传达关爱、凝聚人心，开展送学上门50余人次，推送党的创新理论和微党课视频等学习内容100余条。
抓服务关爱，增强幸福感。坚持“用心用情、精准服务”，盐亭县通过定期电话联系、上门走访，了解掌握离退休干部健康状况、家庭情况，形成需求清单，动态完善离退休干部信息库，督促各单位落实落细相关政策，推行干部荣誉退休制度，切实做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。今年以来，开展节日慰问、住院看望、困难慰问离退休干部170余人次，帮助解决实际困难20件。
抓作用发挥，增强使命感。盐亭县坚持把老干部工作融入服务全县中心大局，定期向离退休干部通报工作情况，组建由70名离退休干部组成的“银发智囊团”，组织参观调研盐亭化工园区、同益新丝绸全产业链等重点项目，收集县域经济社会发展相关意见建议42条。梳理确定“一老一小”问题项目11类，印发“关爱老小守护朝夕”民生项目清单。动态更新“银发人才库”，组织24名离退休干部建立6个工作组，深入乡村振兴、基层治理、信访维稳等工作一线出实招办实事。
【责任编辑：赵娜】
