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广元监狱：以考促学强本领 以评促干提效能
2025-08-07 13:57
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为全面检验新招录民警试用期内综合素质与履职能力，进一步加强监狱民警队伍建设，近日，广元监狱组织开展2024年度录用民警转正考核工作。
以考促学，夯实执法根基
在理论考核中，监狱坚持“以考促学、以学促用”的导向，科学设计考核内容。闭卷笔试不仅包括基础性法律法规知识，还紧密结合监狱工作实际，增设了突发事件应急处置、执法规范化实操要点等实务性内容。考场采取全程录像、双人监考、分级巡查等措施，确保考核过程规范有序、公平公正。
实战练兵，淬炼过硬本领
警务技能考核坚持实战导向，科学设置考核科目。在基础技能方面，重点考核单个警察队列动作、警容风纪等基本功，要求做到“站如松、行如风”；在警用装备使用方面，涵盖催泪喷射器、手铐、警棍等单警装备的规范操作；在实战应用方面，设置监区突发罪犯斗殴、自伤自残等模拟警情，全面检验新民警应急处突能力。
岗位检验，锤炼综合素养
实操考核则采用“全真模拟+实战评估”的双轨考核模式，深入监管一线通过现场观察、即时提问、事后复盘等方式，从执法程序、教育效果、应变能力等6个维度进行综合评定。考核内容紧扣监管改造核心业务，重点考察新民警罪犯管理、教育谈话、安全巡查等日常工作规范。考核中，新民警沉着应对各类突发状况，规范完成执法流程，展现了扎实的业务功底和良好的心理素质。
述职评议，砥砺从警初心
在述职评议环节，新民警以“述学比进步、述职比担当、述廉比作风”为主题，结合岗位实践实际，围绕自身特长、工作亮点、取得成就等方面进行现场述职，深入剖析工作中存在的不足，明确下一步工作的努力方向，“述”出了青年民警的工作能力和精神风貌。考评重点围绕“政治素养、专业能力、工作作风”三个维度进行综合评分。述职不仅是对过去的总结，更是对未来的承诺。
【责任编辑：杨楠】
