近期，为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，让职工家长能安心投入工作，成都市彭州市总工会开展“工娃成长营”暑期托管服务。目前，首期托管服务已圆满结束，职工子女在丰富的课程与活动中收获了成长，托管服务也成为职工家庭信赖的“定心丸”。

精准对接需求，课程兼顾成长与趣味。“工娃成长营”聚焦4至12岁职工子女托管需求，设置幼儿益智班、艺术创想班、小小主持人班、小棋手智趣班4个特色班级，通过“基础托管+特色课程”相结合的模式，兼顾孩子的学习、兴趣与安全。

在此期间，工会邀请劳模工匠、职工志愿者等开设“工娃课堂”，涵盖德育教育、禁毒宣传、暑期安全、民法普及等实用内容；匠心体验课穿插非遗文化与现代艺术，孩子们在制作漆扇、体验川剧变脸、亲手操作无人机等活动中，感受传统文化魅力与科技力量。

研学+实践，解锁沉浸式成长体验。7月24日，为拓宽孩子视野，“工娃成长营”特别安排主题研学活动，150余名孩子走进中国石油四川石化有限责任公司与彭州市中医医院，开启“工业探秘+传统文化”双体验之旅。

在石化公司，孩子们通过参观展厅、质量检验中心及观看科普片，直观了解石化产品与日常生活的紧密联系；在中医医院，他们在中药房识药材、五行花园学知识，还在本草创意坊用中药饮片制作贴画，在动手实践中感受中医药文化魅力。这种“走出课堂”的研学模式，让孩子们在探索中激发好奇心与求知欲。

全流程保障，让家长放心、孩子开心。为保障托管安全与质量，“工娃成长营”建立了完整的管理体系。每班配备班主任、专业课教师、生活老师各1名，分别负责考勤答疑、课程教学与生活照护；每日提供由专业机构搭配的营养午餐与点心，确保饮食健康；通过签订安全协议、购买意外险、设置急救设施等措施，筑牢安全防线；同时，家长微信群实时同步孩子动态，让家长随时掌握托管情况。

“孩子在这里有人管、学得好，还有研学活动开阔眼界，我们上班特别安心。”一位家长代表在结业分享会上的话，道出了职工家庭的心声。

首期托管圆满落幕，服务初心持续延续。7月25日，首期“工娃成长营”顺利结业。结业仪式上，孩子们通过歌舞、朗诵、作品展示等形式，分享两周来的收获。工会为每位孩子准备了结业纪念品，更通过满意度调查收集家长反馈，为后续课程优化积累经验。

从课程设计到安全保障，从特色课堂到研学实践，彭州市总工会“工娃成长营”以实际行动缓解职工“带娃难”问题。未来，彭州市总工会将持续打磨托管服务，让“关爱不缺席”的承诺成为更多职工家庭的夏日暖意。（供稿：彭州市总工会）