川北医学院附属医院举办第二期干部能力提升培训班 赋能医院高质量发展

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川北医学院附属医院举办第二期干部能力提升培训班 赋能医院高质量发展

2025-07-09 16:12

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为深入贯彻医院党委干部培养战略,全面加强干部队伍建设,近期,川北医学院附属医院组织全院60余名中层干部赴中共四川省卫生健康委员会党校,举办为期5天的第二期干部能力提升培训班。

强化政治引领,筑牢忠诚根基

培训班始终将政治建设摆在首位,紧扣党的精神内核,引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习党的创新理论、专题讲授《从红军长征看党的作风建设》、组织红色观影等活动,在党校红色阵地中传承红色基因,坚定理想信念。实地参观三苏祠廉政教育基地,感悟“修身齐家治国平天下”的廉洁文化精髓,引导干部思考将廉洁理念融入科室管理,有效提升政治素养与应对复杂局面能力。

聚焦发展难题,提升实战本领

课程设置紧密围绕医院高质量发展核心任务,着力破解改革发展中的痛点难点堵点。系统学习了《坚持党委领导下的院长负责制全面加强公立医院党的领导》,明确干部职责定位与发展方向。重点开设《高质量发展引领下的医院运营管理破局之路》《加强医院文化建设、提升医院管理品质》《舆论引导和舆情应对》等实战性课程,并邀请专家解读《中华人民共和国民法典》在卫生健康领域的应用,为干部提供了破解运营瓶颈、强化文化引领、应对舆情风险、提升依法治院能力的实用方法与策略。结合永丰村乡村振兴实践教学,感悟基层担当精神。围绕“扬长补短,务实推进高质量发展”主题开展深入研讨,形成多项建设性工作方案。

锤炼综合素养,凝聚发展合力

培训着眼干部个人成长与医院发展全局,紧密对接学校“1510高质量发展战略”和医院“136发展战略”。强调干部不仅要精于业务,更要全面提升管理、沟通、应急等综合能力,特别是新提拔干部需以此次培训为起点,培养终身学习习惯,向复合型人才转型。着重激发担当精神,引导干部在医院学科建设、等级评审等关键任务中勇挑重担,学习攻坚克难技巧,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,为医院事业发展注入强劲动能。

本次培训内容系统、形式多样、实战性强,有效提升了中层干部的政治站位、战略思维、管理能力和实战本领,为医院高质量发展提供了坚实的干部人才保障。(供稿方:川北医学院附属医院杨茂琼)

【责任编辑:刘桢珂】
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