“希望大家也要向他们一样，带着乡亲们一起把产业做大做强，让大家真正成为乡村振兴的主力军。”近日，在四川省宣汉县峰城镇仁义村文化广场，16位从田埂上诞生的“土专家”从镇领导手中接过活蹦乱跳的山羊，荣获“乡村振兴领头羊”称号。

农技人员现场讲解旱育秧技术

这是宣汉县重视人才工作助推乡村振兴的一个缩影。

近年来，宣汉县坚持人才引领创新，抓好产才融合，驱动产业发展，为县域经济高质量发展注入强劲动力。从大巴山深处的村落到现代化的产业园区，各类精英人才如星星之火，点亮了乡村振兴的广阔天地，书写了一个个产才融合、人才强县的生动故事。

政策暖心 搭建返乡创业大舞台

在宣汉县东乡街道秧田村，四川省珍农人生态农业开发有限公司创始人徐桂林提着饲料桶走进猪舍。随着他熟悉的吆喝声，数百头土猪欢快地涌向食槽。2021年，徐桂林放弃大城市工作机会，返乡创办生态养殖场。如今他的养殖场存栏土猪已达500余头，年产值突破60万元，成为当地致富带头人。

庙安镇脆李科技人员讲授脆李种植技术

“我之所以想回到家乡创业，一是想把土猪事业发展起来，二是宣汉给我们返乡创业提供了许多的政策红利。”徐桂林坦言，从创业初期的场地选址、手续办理，到后期的资金扶持、技术指导，每一个环节都离不开政府的贴心服务。

据悉，为吸引更多人才在宣汉创业，该县制发了《返乡下乡创业二十二条措施》，精心定制了财税减免、创业贷款贴息等“政策红包”。截至目前，精心征集优质创业项目70余个，为创业者搭建资源对接平台；累计发放创业担保贷款3965万元，重点支持脱贫劳动力、返乡农民工、大学生等群体创业；开展创业培训419人次，发放创业补贴45万元，带动本地就业300余人，实现从“输出一人、致富一家”的“加法”效应，向“一人创业、致富一方”的“乘法”效应转变。

产才融合 激活乡村振兴新引擎

近年来，宣汉县以制度创新破解人才发展难题，出台了《农业科技人员创新创业实施方案》。推出联合承包、技术入股、实体创业、技术服务等多元化发展模式，鼓励农业科技人才“带薪离岗”投身乡村产业一线。

四川富昌饲料有限公司执行董事胡平就是这一政策的受益者。这位曾经的县水产局技术骨干，如今已成功转型为企业掌舵人。“县里的政策不仅解决了后顾之忧，更让我看到了农业产业的无限潜力。”胡平感慨道。在其带领下，四川富昌饲料有限公司锚定“科技驱动型现代企业”发展目标，与四川大学、四川农业大学等多所高校及科研院所共建“产学研”合作平台，并成功建成市级企业技术中心。依托这些平台，企业在动物营养研发、猪病防控技术、粪污资源化利用等领域持续深耕，实现科研成果与产业应用的双向转化，为企业发展注入强劲动能。

在四川富昌饲料有限公司实验室里，两名硕士研究生正专注地进行动物营养配比实验。作为宣汉县首批“县招企用”人才，他们在保留事业编制的同时，全身心投入企业科研攻关。

“‘县招企用’制度实现了‘三赢’：企业获得急需人才，科研人员获得实践平台，政府推动产业升级。该制度还建立了灵活的人才流动机制，服务期满后，人才可自主选择去向。截至目前，全县已有69名农业领域硕士以上人才通过这一机制在乡村振兴中发光发热。”宣汉县委党员干部信息管理中心主任黄红财说。

服务精准 构筑人才发展强支撑

“我们每月通过召开工作会、到现场进行技术指导、开展相关课题研究等方式，为规模种养殖场、户提供饲草种植及加工利用、肉牛繁殖与育肥、疫病防治等相关服务。”宣汉县畜牧产业人才服务团团长赵益元说。

农业科技人员石长庚为蜀宣花牛养殖户现场讲授培育技术

“在养殖过程中遇到任何难题，像赵益元这些服务团专家都会第一时间赶到现场，手把手教我们解决。有了他们的专业指导，我们养牛更有底气了！”四川缘满集团肉牛育肥基地生产主管张纪勇的话语，道出了众多返乡创业者的心声。如今在宣汉，像这样“有呼必应、有难必解”的人才服务场景，正成为返乡人才安心创业的坚实后盾。

近年来，宣汉县聚焦产业发展痛点，构建起“企业点单—部门派单—专家接单—多方评单”的闭环服务机制。在县委统一领导下，人才办统筹协调，农业、科技等领域人才服务团精准发力，行业主管部门协同配合，形成了“需求即时响应、服务精准匹配”的闭环工作格局。精心选派300余名专业人才，组建涵盖粮油产业、食用菌培育、茶果产业等35个特色服务团队。这些服务团队深入田间地头、企业车间、学校医院等基层一线，累计开展服务3000余人次，覆盖95家农业企业、家庭农场和专业合作社，切实将人才智力优势转化为乡村振兴的发展动能。（供稿 宣汉县委宣传部 张平 孙伟）