“我打印了7份简历，中意的岗位比较多，今天全部投了出去，到时候收到通知再择优选择。”数字经济学院一位同学指着手中空荡荡的文件袋说，“学校前期的就业指导帮我筛选了本地优质企业，我想留在遂宁发展，这几家都很符合我的需求。”

她的自信与从容，正是四川职业技术学院2025年校园招聘会现场氛围的缩影。6月21日，该校联合遂宁市人力资源和社会保障局，在校本部、龙凤、安居、射洪四大校区同步搭建就业桥梁，吸引了江浙沪、成渝及遂宁本地等300余家用人单位，涵盖装备制造、电子信息、食品饮料、文化旅游等多个行业，为5000余名毕业生精准匹配对口岗位。

职前“练兵”筑牢就业根基

本次招聘会亮点纷呈。为提升毕业生竞争力，学校职能部门与二级学院提前“铺路搭桥”——组织专场宣讲会、开展简历制作指导、模拟面试实练等职前培训。“提前了解企业需求，打磨好简历，让我面试时更有底气。”多位学生表示，系统指导使他们告别“盲目海投”，求职目标更清晰。会场特设就业咨询点，为现场学生提供“一对一”职业规划支持。

四维分区实现精准择业

本次招聘会的一大创新亮点在于采用了精细化的“四维区域”布局，最大程度方便学生精准锁定目标。遂宁本地企业专区，汇聚本地龙头企业与重点产业项目，为立志扎根遂宁、服务遂宁发展的学子提供便捷高效的就业选择。成渝地区企业专区，聚焦成渝地区双城经济圈的优质企业，为希望在川渝核心都市圈开启职业生涯的学生搭建桥梁。省内地区企业专区，覆盖四川省内其他地市州的用人单位，满足省内多元化就业需求。省外企业专区，吸引江浙沪等全国其他区域的知名企业，为追求更广阔平台的学生提供选择。这种清晰的区域划分让学生一入场就能快速导航至心仪地域的企业展位，极大提升双选效率。

政校协同打造就业生态圈

下午的专场宣讲会延续了火热态势。遂宁市人社局深度参与组织协调，通过政校资源整合，推动区域产业链与人才链精准对接。“我们重点开拓引进了遂宁‘5+1+N产业体系企业。”招生就业处相关负责人介绍，“既服务地方经济，也为学生创造高质量就业机会。”

本次招聘会通过“前期指导+精准匹配+区域联动”的创新模式，将校园人才供给与企业需求高效衔接。截至发稿，四大校区各企业已收到简历逾万份，正在积极组织面试中。这场就业“及时雨”，正为毕业生浇灌出更广阔的职业田野。