西充县百门寺桃源种养殖专业合作社农业基地。西充县委组织部供图

四川天兴桥创新农业开发有限公司大棚基地。西充县委组织部供图

人才兴则产业兴。近年来，四川南充市西充县坚持党管人才原则，将人才作为发展有机农业的重要抓手，着力建强研发队伍，加强创新驱动，做优人才服务，构建有机农业人才“雁阵”式培养梯队，实现有机农业与人才的双向奔赴，为“全域有机”三年攻坚行动、建设“中国有机第一县”、擦亮“有机西充”金字招牌注入强劲动能。

党建引领筑牢产业根基

“这个按钮控制飞行高度，常规巡田高度在20-40米……”日前，在西充县晋城街道靛堂子村亿龙生态种养殖合作社，一场“田间课堂”正在进行。省级新型职业农民、食品工程师、四川兆裕萍农业科技有限责任公司负责人赵玉萍通过“技术分享+田间示范+互动交流”，手把手教授党员和种植大户操作无人机巡田。

2017年，赵玉萍返乡创立四川兆裕萍农业科技有限责任公司，投身有机农业。在街道党工委的领导下，她以“红色引擎”作为发展核心动力，成立公司党支部，探索党建引领产业发展模式。党支部每月组织“田间党课”，既学习党的最新理论成果，又结合生产实际开展技术研讨，让党员在田间地头淬炼实战本领。

在党支部引领下，公司探索出“公司+合作社+家庭农场+农户”模式，与周边10余个村合作，将2500余亩荒地变良田，其中520亩通过有机认证。公司旗下的生态大米、有机菜油等产品畅销川渝，年产值达1120万元，同时带动周边100余户农民就近务工，年发放工资93万元。

赵玉萍的故事是西充党建引领有机农业发展的缩影。在全县有机农业生产一线，党旗始终高高飘扬。

近日，莲池镇天兴桥村，秧苗竖成行、横成排，绿意盎然。四川天兴桥创新农业开发有限公司党支部书记程垚穿梭田间，仔细察看水稻长势，指导农户进行田间管理。

“我们先后流转了2000亩左右农田和果园，种植水稻、火龙果、柑橘等，通过有机认证的近1000亩。”程垚介绍，他积极推动公司党支部与天兴桥村党支部资源共享，凝聚各方人才，为公司发展、乡村振兴提供了坚强组织保障。同时，他还参加西充县“两新”党组织书记专题培训班、有机产业发展培训班等，学习交流先进理论和实践经验。

近年来，西充县致力于发挥党组织示范带动作用，探索有机企业党建工作路径，发挥党建“聚人心”“汇人才”优势，积极打造党建品牌，发展党员进入有机产业，筑牢“两新”组织党建堡垒。

研发赋能驱动产业升级

夏日炎炎，农事正酣。近日，在西充县仁和镇烈风农业柑橘基地，技术人员正用手机操作智慧农业APP，阀门和设备一开启，水肥便顺着一体化管网输送到果园，完成精准施肥。“我们吸引了川大、重大、电子科大等高校毕业生组建有机农业研发团队，自主研发了配方水肥和发酵水肥，根据不同作物阶段以及传感器采集的土壤墒情数据来确定配方、肥量及水肥比。”公司创始人许国栋介绍。

“为达到节肥、降本、增效的目的，技术人员还不断改良绿肥种植技术。”许国栋说，烈风农业创新性把豆科绿肥光叶紫花苕和十字花科绿肥肥田萝卜按一定比例混合，使用植保无人机均匀播撒，翻压后辅以微生物发酵菌肥淋洒，实现1+1+1＞3的效果。目前，该技术已经过生产验证，将进入推广阶段，计划2025年至2027年在县内推广2万亩“柑橘+绿肥”园区。

改良有机农业种植的肥料环节只是这位IT出身、重点高校毕业的“新农人”在有机农业研发中的一个代表。考虑到冬季极端低温频发，原有的套袋、盖膜等单一防冻措施无法有效防冻，影响晚熟柑橘越冬。许国栋和烈风农业团队联合市农科院及芯片研发企业，开发物联网晚熟柑橘防霜冻系统，将物联网通信技术、传感技术和传统柑橘防霜冻技术结合，首次加入温室大棚电阻丝加热方式，实现套袋、盖膜、动态生烟、智能电加热以及AI辅助决策入库五级防寒，解决川东北地区晚熟柑橘防霜冻难题。目前，该系统已经进入设施测试和芯片调试阶段，预计2025年冬季首次投入规模测试。

截至目前，烈风农业已流转土地2000余亩，有机认证面积达700余亩，主要种植爱媛38、爱媛46、春见、金秋砂糖橘等品种，涵盖3个乡镇6个行政村，有机水果实现年产值1200万元。

在西充，像许国栋这样敢闯敢试的“新农人”比比皆是。该县久明生态农业开发有限公司负责人、高级农艺师杨久明也是其中之一。2008年，他开始在该县双凤镇跳蹬河村种植有机香柚。之后通过参加农业技术培训、外地学习考察等，成功培育出优质品种“金蜜香柚”，并创新采用鸵鸟除草，实现种养结合。基地种植金蜜香柚570亩，全部获得有机认证，预计今年产量可达175万公斤。

创新是驱动有机农业发展的核心动力。目前，西充已成立中国（西充）有机农业研究院，组建有机农业人才发展联盟，聘请周泽江、马均等6位专家为首席顾问，建成专家大院25处、有机农业科研实训基地4处，引进专家团队3个，成功转化农业科技成果19项。

做强保障厚植人才沃土

在西充县百门寺桃源种养殖专业合作社，成片的桃树绵延起伏，一望无际。绿油油的叶片掩映下，白里透红的有机香桃挂满枝头。“四川省劳动模范”、合作社负责人张丽萍顶着烈日指导村民除草管护。

“2015年，在村“两委”推介下，得知家乡有机农业前景广阔，从四川农业大学毕业的我决定回乡种桃子。”张丽萍坦言，“起初是‘门外汉’，我潜心钻研，加之县里经常组织我们参加农业技术培训等，最终摸索出‘猪—沼—桃—禽—粮’有机循环种养模式。”从30亩到300亩再到1500亩，年总产值达600多万元。张丽萍用勤劳和智慧，变荒山为“世外桃源”，用青春在土地里种下致富理想。

为吸引更多人才投身有机农业，西充县千方百计筑巢引凤，构建了人才“引育留”全链条服务体系，释放出西充识才爱才敬才用才的强烈信号。

完善机制，构建聚才“引力场”。设立有机农业发展专项资金，对引进的高层次人才按等级给予相应生活资助；对符合条件的“创新团队”“创业团队”，可一次性给予20万元的科研、创业资金支持；签订协议合同，以周末工程师、候鸟工作站、技术咨询等方式柔性引进人才；实施“带编入企”政策，划拨县内专技编制，企业可直接从县内高层次人才服务中心聘用人才。

搭建平台，锚定育才“主战场”。定期组织开展高层次人才学习培训，举办国情、省情考察研修班；鼓励支持优秀人才赴国内外开展教学科研及学术交流；与四川农业大学、中国农业科学院等20多所科研院校交流合作，解决技术难题，培养有机种植养殖人才。

强化服务，厚植留才“沃土带”。设立“西充农业领军人才”项目，点对点帮扶，开展示范带动、人才培育、科研创新等活动；组建人才工作室，提供必要的经费保障；提供信贷扶持、政策保险等金融服务。当好“店小二”，为人才提供落户、购房补贴、优先评级、配偶就业、子女入学等全方位保障。

一个个“新农人”扎根西充、专注有机，推动西充有机农业行稳致远，有机产品走出国门、畅销各地，有机理念深入人心，有机产业正成为西充乡村振兴的生动实践。截至目前，西充县拥有“新农人”3.2万人，其中包括农业技术人才6400人、乡村治理人才3600人、乡村工匠7400人、乡贤创客2200人、文旅电商人才4500人。