四川经准检验检测集团股份有限公司是广安市委、市政府率先在全国推行跨行业、跨部门、跨层级将原事业单位、部分国企承担的检验检测职能进行改制整合组建的大型国有综合性检验检测企业。近年来，该集团不断强化党建引领,锻造过硬队伍，推动企业高质量发展。

当前，国有企业既面临转型升级的重大机遇，也面临复杂严峻的风险挑战。如何在新形势下强化对国企党建工作的认识，既是落实全面从严治党要求的必然路径，也是夯实国企“根”“魂”优势、激活发展动能的现实需要。

深化政治引领，把准发展方向。国有企业作为党执政兴国的重要支柱，必须始终坚持正确的政治方向。新时代加强国企党建工作，首要任务是把党的政治建设摆在首位。国有企业要健全完善“两个维护”的制度机制，确保党中央决策部署在国有企业得到不折不扣的贯彻落实；要创新思想政治工作方式方法，善于运用新媒体技术，推动党的创新理论入脑入心；要着力提升基层党组织的组织能力，充分发挥战斗堡垒作用，把党的政治优势转化为企业发展优势。

把握价值导向，服务发展大局。国有企业党建工作必须坚持服务生产经营不偏离。国有企业要牢固树立“国之大者”意识，自觉把发展融入国家发展大局，建立科学完善的评价体系，既要注重经济效益，更要注重政治效益、社会效益；要创新党建工作模式，提高党建工作的针对性和实效性，推动党建工作与生产经营深度融合，实现政治属性与经济属性的有机统一；要建立健全科学的考核机制，把党建工作成效与生产经营业绩挂钩，确保党建工作真正成为国有企业价值链上的重要环节。通过这些措施，国有企业的党建工作才能更好地服务生产经营，推动国有企业持续发展。

强化作风保障，激发内生动力。加强干部队伍建设是国企党建工作的重要内容。国有企业要坚持党管干部原则，完善“选育管用”全链条机制，突出政治标准，注重在改革发展主战场、生产经营第一线考察识别干部；要大力弘扬党的优良传统，培育具有时代特色的企业精神，引导党员干部树立正确的政绩观；要完善监督体系，聚焦重点领域和关键环节，将廉洁风险防控嵌入业务流程。通过建立容错纠错机制，激励党员干部担当作为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

（供稿：四川经准检验检测集团 李华昌、郑淼）