近日，中国石油以“AI领航·智绘能源”为主题，举办人工智能创新应用大赛。在集团公司995支队伍、5474名选手的竞赛中，西南油气田分公司川中北部采气管理处数字化先锋突击队参赛作品《基于多智能体协同的新型一体化集中调控智能辅助决策》杀出重围，荣获场景设计赛道三等奖。

本次参赛作品是在上产提速、人员紧缺、深化“油公司”模式改革的背景下，利用昆仑大模型AI中台能力创建智能体，以生产指挥中心各岗位职责为基准，基于昆仑大模型运用基础大模型、推理服务、知识库、任务栏的能力，结合时序大模型、语音大模型、代码生成大模型、唇形表情匹配模型的功能，将自研的趋势预警小模型的异常工况接入大模型，使其能自主分析学习最后给出处置建议，尽可能的辅助集中调控指挥中心工作人员完成日常的电子巡检、历史趋势查询、报表自定义快速生成、数据动态分析、异常原因分析、报警处置决策建议等工作，大幅提升一体化集中调控模式下电子巡检、生产监控及异常处置决策效率。同步以多智能体构建“数智员工”协同工作环境，形成多智能体协同数智孪生、融合知识图谱的混合检索、智能体执行动态抉择、大小模型交叉对比验证等多项技术创新，有效解决了人工监控工作量大、工作效率低的问题，突破传统依赖人工经验的管理瓶颈，形成“业务建模-智能分析-自主决策”的智能化管控模式，工作效率提升80%，预期每年产生效益86万元。

备赛阶段，管理处协同信息化、生产运行等不同岗位成员，组建技能互补的“数智先锋队”，以“开发一款基于多智能体协同的新型一体化集中调控智能辅助决策系统”为核心目标，围绕“通过多智能体协同辅助决策，改变传统调控运作模式”这条主线，合理分工，以扎实的前期调研和创新实用的项目方案，在初赛阶段中脱颖而出晋级决赛。经过1个多月的精心打磨、沉淀和准备，圆满完成理论考试、汇报演讲和技术答辩，最终取得了令人满意的成绩。

下一步，川中北部采气管理处将结合自身优势和发展需求，以人才建设和技术融合为抓手，持续强化信息化人才培养，夯实数字化转型基础，制定系统化的人才培养计划，提升员工信息化的专业技术能力；深化智能化系统与传统模式的融合，推动管理升级，通过分阶段试点、优化流程、迭代升级等方式，实现生产调度精准化、设备管理智能化、安全预警实时化，全面提升运营效率和管理水平，加快建成智能化新型采气管理区，形成可复制、可推广的数字化转型经验，打造业内智能化新型采气管理区示范标杆，助力油气田高质量发展。（供稿方：西南油气田分公司川中北部采气管理处）