“捧着'省劳动模范'这份沉甸甸的荣誉，我的思绪回到了与茶叶相伴的日日夜夜。二十余载茶海耕耘，让我深刻体会到，劳动不仅是创造价值的源泉，更是传承文化、推动产业发展、助力乡村振兴的坚实力量。这份荣誉不仅属于我个人，更是对所有茶产业劳动者的致敬。”文燕感慨道。

文燕，四川省凤鸣茶业有限公司总经理，先后获得宜宾市奋斗标兵，宜宾市优秀共产党员等荣誉。创建“凤鸣1961”等10个品牌，申报专利15项，其中，“白露红”获“第八届中国成都国际非物质文化遗产节”首届非遗斗茶大赛金奖，“川红功夫”获“黄金白露杯”成都·中国功夫红茶斗茶大赛金奖，投建茶叶基地2000余亩，年产值达2000余万元。

匠心坚守，深耕细作铸就品质

初入茶行业时，面对繁琐的茶叶种植、加工工序，文燕也曾感到迷茫。但她始终相信，只有把平凡的事做到极致，才能成就不凡。在茶园管理中，她坚持每天深入田间，观察茶树生长情况，记录土壤湿度、光照条件等数据；在茶叶加工车间，她反复钻研杀青、揉捻、烘焙等环节的火候与时间，不放过任何影响茶叶品质的细节。通过多年的实践摸索，总结出一套科学的茶树栽培管理方法和茶叶加工工艺，使茶叶的品质和产量得到显著提升。正是这份对品质的执着追求，让我们的茶叶在国内外评比中屡获殊荣。

创新驱动，开拓茶产业新境界

面对日益激烈的市场竞争，文燕深刻认识到，唯有创新才能让传统茶产业焕发新生机。在公司管理中，推行"以人为本，科学管理"的理念，建立完善的员工培训体系和激励机制，打造了一支专业精湛、充满活力的团队。同时，积极引入现代化管理手段，对生产流程进行数字化改造，实现了茶叶生产全过程的质量追溯。

在产品研发上，文燕带领团队深入研究市场需求，将传统制茶工艺与现代科技相结合，开发出一系列创新产品。针对年轻消费群体推出的冷泡茶、水果茶，既保留了茶叶的本真风味，又符合现代人的消费习惯；融入四川地域文化元素的特色茶礼，让产品更具文化内涵和市场竞争力。这些创新举措不仅为企业赢得了新的市场空间，也推动了传统茶产业的转型升级。

勇担责任，助力乡村振兴

作为茶产业从业者，文燕始终牢记肩上的社会责任。通过"公司+基地+农户"的发展模式，与当地茶农建立了紧密的利益联结机制。目前，已带动周边500余户茶农发展茶叶种植，户均年增收超过2万元。同时，积极参与茶文化推广，举办茶文化节、茶艺培训等活动，让更多人了解四川茶文化，为乡村振兴贡献产业力量。

“茶，是自然的馈赠，是文化的载体，更是连接乡村与城市的纽带。未来，我将继续以茶为媒，坚守匠心，用辛勤的劳动守护一杯好茶，用创新的思维推动产业发展，用无私的奉献回馈社会，让四川茶香飘得更远，让劳模精神在茶海中绽放更耀眼的光芒。”文燕说道。（供稿方：宜宾市总工会）