近年来，宜宾市翠屏区菜坝镇党委始终将驻村帮扶工作作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键举措，切实承担起属地党委管理职责，积极发挥协调保障作用，充分提升驻村帮扶工作效能，为乡村发展注入了强大动力。

强统筹、细保障，解决驻村帮扶“后顾忧”。充分发挥属地党委桥梁纽带作用，与派员单位建立联席会议机制，镇领导班子成员定期与派员单位、驻村工作队进行座谈交流，常态化研究解决帮扶工作中的突出问题，细化任务和措施，明确产业帮扶、就业帮扶、金融帮扶等重点工作6项，积极将派员单位的资源优势转化为实际成效。全面做好驻村干部帮扶期间工作生活保障，解决就近住宿、用餐需求，保障驻村工作队“吃住在村”。选定镇组宣委员、联系村领导作为驻村干部帮带联系人，建立定期谈心谈话和走访慰问机制，及时了解掌握帮扶干部存在的困难，关心关注驻村干部的生活状况，营造舒心舒适的驻村环境，确保人在、心在、状态在。

强督促、严考核，锻造驻村帮扶“生力军”。将驻村工作队伍管理作为全镇干部队伍管理的重要一环，制定并印发驻村管理工作指导文件，严格执行每月一例会、每季度一谈话制度，听取工作队工作开展情况汇报，研究部署乡村振兴重点工作任务，形成工作上下联通的良好格局。严格执行帮扶工作管理制度，工作明确到岗，量化考核到人，指导驻村工作队制定全年重点任务清单，每人明确3至5项民生实事项目，开展承诺践诺工作。强化镇党委和派出单位对驻村帮扶干部的双重考核管理，持续优化考评工作机制，坚持平时考核和年度考核相结合，工作述职与村民测评、村干部评议相结合，切实提升考核工作客观性和公信力，树立“奖优罚劣、激励担当”的考核导向。

抓发展、给资源，搭建驻村帮扶“大舞台”。聚焦全镇“一核三片多点”产业发展路径，明确水库村为乡村振兴片区发展核心，充分给予产业资源导入，围绕“竹、橘、虾”等特色产业，建成全市最大集中苦笋基地1200亩、稻虾基地300亩。争取衔接资金40万元用于产业发展、基础建设，实现1500亩竹稻虾基地提档升级、完成村道路灯安装205盏、整修农排农灌600米。充分链接上级资源，先后向区委组织部争取资金22万元，组织提升、产业发展、基础建设、党群服务中心提档升级。