雅安市召开社会保障领域府院联席会议,以点及面 逐“部”治理!

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雅安市召开社会保障领域府院联席会议,以点及面 逐“部”治理!

2025-05-26 15:16

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近日,雅安市中级人民法院(以下简称雅安中院)联合市司法局、市人社局召开社会保障领域府院联席会议。雅安中院党组成员、副院长王志刚,市司法局党组成员、副局长羊平,市人社局党组成员、副局长王瑞华及市县(区)相关业务部门负责人参加会议。

会议通报了近三年社会保障领域行政执法、行政复议、行政审判总体情况、存在的问题,对下一步工作作出了安排部署。

三家单位共同签署《关于建立人力资源社会保障领域行政争议常态化沟通协调机制的意见》,明确建立信息通报、会商指导、法治共建等常态化机制,凝聚社会保障领域矛盾纠纷实质化解工作合力。

联席会后,省高级人民法院一级高级法官王雪梅以“社会保障领域实务问题”为题,为参会人员进行了同堂培训,部分律师代表参加。

王雪梅详细解读了行政争议预防与实质化解“3+N”工作机制社会保障领域要处理好的四个关系,并结合大量典型案例,详细解答了工伤及养老保险领域疑点、难点问题,为统一法律适用标准和裁判尺度提供了清晰指引。

雅安中院党组书记、院长秦志远主持并参加了同堂培训。秦志远强调,要进一步深化联动认识。要以“一盘棋”的政治站位打破部门壁垒,统一思想认识,强化协同理念,统一裁审标准。充分整合各方资源,及时梳理总结联动成果,真正实现信息共享、优势互补、协同作战,更加高效地解决群众合理诉求。

要进一步强化联动机制。要持续深化同堂培训机制,通过以“共学共享”促进“共识共进”,促进行政审判、行政复议、行政执法一体能动履职,推动个案纠偏到类案治理转型,助推法治政府建设提质增效。

要进一步强化联动沟通。要通过联合调研、发布典型案例、发送司法建议、定期联席会商等方式,做深做实府院联动工作,及时研判解决重大复杂问题,制定统一裁量标准,合力推动行政争议预防和实质性化解。

据了解,下一步,雅安中院将依托协作机制,持续加强与司法行政、人社部门的法律适用沟通,通过发布典型案例、开展联合调研等方式,推动社会保障领域行政执法、复议与司法标准统一,切实维护劳动者合法权益和社保基金安全。以对社会单元的逐个治理,绘就雅安法治政府全面建设的宏伟蓝图。(供稿方:雅安市中级人民法院)

【责任编辑:杨楠】
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