4月29日，在“五四”青年节即将来临之际，为进一步传承弘扬“五四”精神，国网万源市供电公司团支部引导广大青年员工团结奋进、积极进取、开拓创新。组织青年员工开展了“红色信仰铸忠诚 青山绿意践初心”五四青工系列活动。

追寻红色足迹 牢记初心使命

“我志愿加入共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程.......”，一句句铿锵有力的入团誓词响彻在万源市官渡镇项家坪村初心广场上。

在周永开先进事迹学习基地，项家坪村原支部书记项尔芳带领大家参观初心广场和周永开先进事迹陈列馆，接受周永开同志“初心不改、守望一生”党性教育。项书记为大家讲解花萼山的红色故事以及周永开同志先进事迹，带领大家认识了花萼山珍的致富法宝——各种名贵中药材。

青年员工冯龙感慨道，“翻开历史的书篇，让我更加了解到了党经历的百年风雨和磨难挫折，作为青年，我更加清楚未来前进的方向；作为一名电力员工，我将秉承光荣传统，不忘初心，努力工作，在奋发有为中践行初心使命”。

通过学习党史、团史，青年员工们学有所获，一致认为：历史是我们最好的教科书，我们将进一步加强党史、团史学习，在学习中汲取养分，锻造人格；在忆苦思甜的过程中不断成长，在平凡的岗位上贡献青春力量。

学习劳模精神 争做新时代青年

为大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励引导青年员工向劳模工匠学习，公司组织青年员工走进国家电网有限公司劳模陈茂军领衔的劳模（工匠）创新工作室开展观摩学习活动。

陈茂军劳模（工匠）创新工作室始建于2021年，现有成员26名，先后完成了28个创新课题和攻关项目，其中3个创新成果获得国家知识产权局颁发的实用新型技术专利证书，21个创新成果，1个安装技术创新和3个管理创新获得上级高度评价，7个川电企管下达的课题计划项目。

工作室的负责人陈茂军同志详细介绍了工作室组织架构、管理制度、激励机制、创新成果等规范化建设情况。并结合自身的成长经历与大家进行分享交流，进一步激发了青年员工干事创业的信心。

观摩结束后，大家畅谈了参观感受，纷纷表示，通过这次参观学习，对劳模（工匠）创新工作室创建工作有了更加深入的认识，增强了创新工作的信心和动力。

师徒携手共进 智慧薪火相传

为加速青年员工的成长、成才和业务技能的提高，为企业发展储备后劲力量，万源公司开展师徒结对仪式。签字环节，5对师徒逐一签订了“师带徒”协议、互赠祝福、合影留恋；拜师环节，5位徒弟们左手持杯，右手扶底，在徒弟们诚挚的问候中，师傅们笑着喝下一杯充满诚意的“弟子茶”；代表发言环节，2位师傅分享了各自的带教计划和心得体会，并给徒弟送上美好的祝福。

师徒结对，是一条纽带、一种传承，更是企业人才队伍建设的重要组成部分。公司组织经验丰富的师傅与青年员工结成“师徒”关系，采取“一带一”“手把手”形式，紧盯带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全，充分发扬“老带新”优良传统，实现师徒共同提升。

“行千里，需有明灯引；渡远洋，需借风帆之势。”下一步，万源公司将继续深化“师带徒”培训计划，助力青年员工快速转变角色、成长成才，为公司进一步推进人才队伍建设“添砖加瓦”。

前辈凝才聚智 展望青年未来

青工座谈会上，万源公司领导班子、两位主任结合自身经历、切实感受分享了多年来积累的宝贵经验，生动讲述了成长历程与奋斗故事，并告诫青工员工成功没有捷径，要脚踏实地走好每一步。为青年员工树立了榜样，提供了可借鉴的成长路径。同时，与参会的青工们结合自身工作、学习、生活经历和感悟，畅谈工作感想、提出成长疑惑，开诚布公地表达意见、表露心声。

分享结束后，举行授牌仪式，万源公司优秀员工为新进员工授“696纪念编号牌”。编号牌凝聚了万源公司的团队文化，记录了公司的发展历程，传承了公司的“696精神”。此次青工活动不仅为青年职工搭建了交流互动、展现自我的平台，更有效激发了青年员工的工作热情与创作活力。

未来，万源公司将持续关注青年职工的成长，组织更多形式多样的活动，助力青年职工在奋斗中绽放的青春光彩的同时，为电网的基础建设提供有力支撑、为人民群众提供优质服务、为乡村振兴战略保驾护航、为地方经济发展添砖加瓦。（供稿方 中共万源市委宣传部 马发海 廖运平 王姜文）