江安县人社局召开青年干部座谈会
2025-04-27 15:57
为进一步加强青年干部队伍建设，关心和激励青年干部成长成才、担当作为，推动人社事业高质量发展，4月25日，江安县人社局召开“五四精神传薪火，挺膺担当建新功”青年干部座谈会。局党组书记、局长于顺江主持会议，局领导班子成员及系统内40周岁以下青年干部参加会议。
会议集中观看警示教育片《年轻不可妄为》，用“身边事”警醒“身边人”，教育引导青年干部算好“政治账”“经济账”“家庭账”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
在研讨交流环节，4名青年干部代表围绕“五四精神与作风建设”主题，结合工作、学习和生活实际作了交流发言。大家一致表示，要做到知责于心、履责于行，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，用实际行动诠释人社青年的使命与担当。
于顺江充分肯定了青年干部在人社事业发展过程中的重要贡献和作用，代表局党组对所有人社青年干部提出了四点希望。一要传承精神，坚定信念。传承五四精神，将“人社为民”的服务宗旨内化于心、外化于行，在事业发展与个人成长中找准坐标，做有格局、有情怀的新时代干部。二要昂扬朝气，勇于担当。始终保持昂扬向上的奋斗姿态，面对矛盾敢于迎难而上，面对风险挑战勇于挺身而出，培养“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀气度。三是勤学善思，提升能力。树立终身学习理念，重点培养文字表达、沟通协调、团队协作等核心素养，实现个人成长与集体发展同频共振。四是修身律己，洁身自好。绷紧廉洁自律之弦，严守政治纪律和廉政准则，持续改进工作作风，扣好人生“第一粒扣子”。
本次座谈会通过理论学习、警示教育、交流研讨等形式，为青年干部搭建了思想碰撞、经验交流的平台，进一步激发了干事创业的热情和动力。下一步，县人社局将持续完善青年干部培养机制，通过政治理论学习、“先锋人社大讲堂”、业务技能练兵比武、志愿服务、主题活动等方式，推动青年干部更好地提高政治站位、更新思想观念、弥补短板弱项、提升能力水平，努力为江安加快建设市域副中心贡献人社青春力量。
