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四川天府银行以“选用育留” 运行机制打造专业化人才的集聚新高地
2025-04-21 11:35
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近日，四川天府银行举办“天府星耀未来”人才发展品牌发布会，旨在通过系统化、专业化的培养体系，赋能银行人才发展，助力打造数智化银行。四川天府银行董事长黄毅致辞表示，人才是核心资本，更是驱动高质量发展的战略引擎，四川天府银行将以“天府星耀未来”的人才发展品牌为牵引，通过开放合作、外引内培，加快构建人才选用育留全周期管理体系和运行机制，全面打造专业化人才的集聚新高地”。
品牌发布环节，以专题片的方式生动呈现了四川天府银行从成立之初至今在人才发展方面的探索以及体系化构建过程，展示了品牌理念、目标体系及发展历程。相关负责人对品牌内涵进行了深度解读，提出“地域特色、以人为本、助力成就、自我成长”的品牌内涵以及“多元思想交互、人才发展联盟、产学研结合”的人才培养愿景。随后，总行领导共同启动发布装置，在全场倒计时中，象征品牌启航的品牌文字点亮，标志着“天府星耀未来”人才发展品牌正式发布。
四川天府银行首席信息官邹继岳以“数智化转型与人工智能业务实践分享”为题，分享了AI技术在风控、客户服务等领域的创新案例。安盟保险陈胜勇亦登台分享，探讨人工智能在保险业务中的场景化应用以及银行保险合作模式，彰显跨行业合作的前瞻视野。两场分享深入浅出，引发与会嘉宾对技术驱动下金融人才培养的深度思考。
“天府星耀未来”人才发展品牌的发布，是四川天府银行对人才发展战略的重要里程碑。未来，该品牌将通过“培训—培养—发展”转变以及双向递进的“Y型”双通道发展模型，激发员工主观能动性，提升活力，致力于员工的个人成长与成才，为银行数智化转型提供坚实支撑，为地方经济高质量发展贡献天府银行力量。
【责任编辑：杨楠】
