“请问公司地址在哪里？能提供住宿吗？有哪些福利待遇呢？”4月16日，一场以“支持民营经济发展促进高质量充分就业”为主题的纳溪区2025年民营企业服务月暨“进企业、解难题、促发展”常态化服务专场招聘活动在区综治中心举行，吸引广大求职者前来咨询了解，希望在家门口找到合适工作岗位，也有效纾解企业用工难题。

活动现场气氛热烈，人头攒动，求职者积极投递简历，与企业沟通了解用工岗位详情、薪资福利等内容。用工企业通过展示板、面对面讲解等方式，向求职者介绍岗位需求及企业发展情况。现场还设有政策咨询、职业指导等特色服务专区，为企业和求职者提供“一站式”招工及就业服务。

“最近公司用工需求比较大，今天专场招聘活动给我们提供了招聘渠道，及时帮我们解决用工难题，助力企业发展。”四川宝晶玻璃有限责任公司总经理助理陈霞说。在公司展台前，不少求职者纷纷投递简历，公司招聘专员耐心地为求职者介绍职位要求......

据悉，本次招聘活动由纳溪区人力资源和社会保障局主办，纳溪区就业服务管理局、纳溪区人力资源服务中心承办，聚焦高校毕业生、退役军人、就业困难等重点群体，四川宝晶玻璃有限责任公司、浙江恒大网络工程有限公司等多家民营企业参与招聘，提供高新科技、市场销售、企业管理等种类200余个岗位。当天发放就业政策宣传资料1000余份，100名求职者达成初步就业意向。此次专场招聘活动也是纳溪区“进企业、解难题、促发展”常态化服务企业一个缩影。

为全力以赴拼经济、搞建设，纳溪区按照“建立一套运转高效、处理闭环工作机制，构建一张扁平化、精细化服务网络”工作思路，通过多级联动，深入企业、做实产业，由点及面、分级分类推进常态化服务企业活动。通过开展区领导全覆盖走访，构建“1家企业、1名联系区领导、1名服务专员”服务模式，建立“进企业、解难题、促发展”常态化服务企业工作总专班和服务工业企业工作专班，开展助企政策落实行动、企业降本增效行动、企业存量招商行动、企业转型发展行动，帮助企业解决发展中的难点、痛点、堵点问题，为企业提供全方位、全过程、全生命周期的支持和服务，进一步优化营商环境，推动纳溪经济社会高质量发展。

“通过前期调研走访，了解到不少企业用工需求大，我们精准发力组织专场招聘活动，集中解决企业用工难题。”纳溪区就业服务管理局副局长艾小勤表示，下一步将持续关注招聘活动后续进展，为企业和求职者做好全方位服务工作，确保招聘工作取得实效。

（供稿方：泸州市纳溪区融媒体中心 陈雨 彭双）