西南油气田川港彭州公司三维发力打好党风廉政组合拳
今年以来,西南油气田川港彭州公司聚焦主责主业、压实监督责任,从“点”“线”“网”三维发力强化清廉阵地建设,不断深化党风廉政载体,打好党风廉政组合拳,致力用“清风”护航公司高质量发展。
找准责任落实“关键点”,着力构建“不能”机制。修订调整领导班子党建责任分工,严格履行“一岗双责”,认真落实全面从严治党要求。组织开展2025年党的建设工作会,分析研判党风廉政建设和反腐败新形势,专题研究部署彭州公司2025年新任务和新要求。根据川港公司党风廉政建设责任内容,厘清职责权限,强化权力制约,签订《党风廉政建设责任书》22份,《廉洁从业承诺书》21份,不断完善党风廉政建设责任体系。
筑牢清廉教育“警戒线”,着力营造“不想”氛围。充分利用“廉洁川港”主页和“清风护航”贯彻川港廉洁文化教育品牌精神,以党支部理论学习、“每周一学”为载体,结合公司蓝焰红心燃党建品牌设立党风廉政宣讲岗5个,组织党员分批领学中央八项规定、上级各项通知要求及相关案例,实现党纪学习教育全覆盖。同步运用忏悔录、警示教育片、现场教学、典型案例等资源,注重用身边事教育身边人,结合上级反馈和自查发现问题,集中开展各类警示教育2次,切实引导广大党员干部守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
密织风险防控“防护网”,着力强化“不敢”威慑。紧盯重要节假日、全国两会等关键节点,向公司全体员工发送廉政提醒10余条,开展集体廉洁谈话2次,被谈话人数40余人次,划定纪律红线,明确行为底线。坚持节假日期间监督检查关口前移,针对易发生的公车私用、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等违纪违规问题进行监督检查,对“四风”问题及时提醒、制止,让“微腐败”消除在萌芽阶段。坚持以抓好专项工作为突破口,不断加强基建工程领域腐败问题专项整治,每月针对纪检、业务等专业召开联合会议,梳理、研判腐败风险隐患,将廉洁从业意识、监督意识持续深入推进到生产一线。(供稿方:西南油气田川港彭州公司 王天驰)