邹远新博士:教师即是品牌,教学业绩、人格魅力缺一不可

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邹远新博士:教师即是品牌,教学业绩、人格魅力缺一不可

2023-07-05 14:01

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7月4日,遂宁涪江中学举行教职工培训会,西南财经大学、重庆工商大学等多所高校客座教授邹远新,应邀到校为100余名教职工讲授《教师的职业生涯规划》。授课中,邹远新以自身职业发展为例,告诉教职工们教师即是品牌,每名教职工应从教师个人的综合素质、业务能力、社会威望等因素,在教师、学生、学生家长及社会中形成个人的美誉度。

打造人格魅力品牌

教师应自觉扛稳“为国育才、为党育人”的使命。以德立身、以德为学、以德施教、以德促行,树立鲜明的育人导向,凝聚崇德向善的正能量;用高尚的师德感染学生,用高尚的情操引导学生,做学生为学、干事、做人的示范。

把学习、努力、上进当成习惯,不断提高自我、丰富自我、完善自我;处理好跟学校领导、同事、学生家长及学生的关系;注重仪容仪表,展现饱满热情、自信的形象。

正如遂宁市委书记李江同志所要求的——打造“三有”:有趣、有情、有理的课堂;培养学生“六让”:习惯让学生养成、问题让学生阐释、过程让学生经历、规律让学生总结、方法让学生提炼、思考让学生自主;使课堂成为“四地”:审美育美之地,智慧创新之地,精神养成之地,心灵充盈之地。 

树立好业务品牌

以结果为导向,设定短期、中期、长期、终极目标。在教学中,通过理论与实践结合,学习、实践,再学习、再实践。短期目标成为新手型教师,初步形成一些教育教学理念,具备一定的教育理论知识和实践技能。多学习,授课前做足准备工作,进行教学反思,制定专业成长计划。

中期目标成为熟手型教师,能够在工作实践中不断发现问题、提出问题和解决问题,把实践与反思实践有机统一,从而探求新思路、新方法和新模式,真正成为扎实、有一定科研水平的骨干教师和创新型教师。

长期目标成为专家型教师,具有强烈的职业成就感和社会责任感,学识专深化、目光远大及看问题的前瞻性,在教学策略、动机特征、创造性、职业心理等方面趋向成熟和完美,最终成为特级教师或专家型、学者型教师。

终极目标成为人师型教师,教书育人的坚定信念,唯物辩证的思维方式,为人师表的高尚人格,扎扎实实的理论功底,得心应手的教学技艺,守正创新的研究能力等。

学以致用,培育学生考出好成绩,成为问题学生或问题孩子的教育专家等。

讲座结束后,大家纷纷说:“作为刚走上讲台的新手,我对工作充满热情,但却时常被一些问题所困惑。邹老师的授课使我茅塞顿开,对工作对未来有了更清晰的认识、更精准的定位、更长远的打算。”“重新制定规划,收拾起书本,开启奋斗生活。”“听了这堂讲座,更加坚定了我学习考证的决心。”

校长助理张勤林表示,此次授课,让教师们懂得,认真在教学岗位上生根、成长的重要性,更让新手教师找到了属于教师职业真正的价值定位和努力方向。

遂宁涪江中学副校长邓伟要求,全校教职工坚持持续地学习,做好职业生涯规划,做到“成人达己,达己成人”。(供稿 王金蓉摄影/裴云凯)

【责任编辑:刘桢珂】
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