为进一步提升干部素质，乐山市沙湾区统筹组织资源、整合组织力量，聚焦“理论”“专业”“实践”三个维度，着力推动干部强本领、能担当、勇作为。
抓理论角度，提升干部政治素养。坚持把教育培训作为干部队伍提高思想认识、丰富理论知识的重要抓手，不断提高干部综合能力素质，为干部夯基打础、充电提能。依托沙湾区“三廊三圈”党建示范格局，突出“沫若文化”“工旅融合”“乡村振兴”主题课程，充分利用“音乐党课”“沫若戏剧”开展情景式、体验式党性教育，推动干部在思想淬炼中守初心、筑党魂。
抓专业角度，推动干部与时俱进。将青年干部培养列入干部教育培训内容专项实施，采取党校高校专项培训与岗位专项锻炼相结合的方式，对青年干部进行全覆盖、菜单式选学轮训。针对不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点，按需施教、分类培训，依托郭沫若故居红色教育基地、沙湾党史陈列厅、沫若戏剧文创园、罡宸不锈钢等一批工旅融合发展特色平台资源，打造互动式、体验式教学路线。
抓实践角度，推动干部实战练兵。以干部培养“十个一批”年轻干部培训计划为引领，结合“上挂下派”“双向互派”、轮岗交流、跟班研学等方式，选派年轻干部到市级部门、对口帮扶、信访维稳、项目建设等急难险重一线中扛重担、长本领，着力锻造一支基层经验丰富、综合能力过硬、发展后劲更足的优秀年轻干部队伍。（杨阳）
