正风树德、常抓不懈——西华师大附中开展师德师风专项整治系列活动

为进一步加强教师师德师风建设，提高全校教师的职业道德素养，强化教师文明从教、廉洁从教、规范从教的职业意识，以“三力四有好老师”为标准，努力打造一支高素质教职工队伍，近期，西华师大附中围绕“师德师风建设”组织开展了一系列形式多样的专项整治活动。

开展多场专题会

师德师风建设专题讲座

学校党总支书记刘敏通报了近期南充市教育系统师德师风违规问题典型案例，对全校师德师风专项整治工作作了安排部署。他着重强调教职工要在政治纪律、党纪党规、廉洁自律、劳动纪律、爱岗敬业及职业形象等方面坚持“照镜子、正衣冠”，对照整治内容自查自纠，认真查摆个人在师德师风方面存在的问题。

刘敏组织教职工观看了有关“全国教书育人楷模”张桂梅事迹报道的影片，学习了张桂梅老师的“红梅”精神。随后，刘敏结合华坪女高的办学案例、张桂梅的成长经历，从学校实际出发，总结出有关学校办学和教师个人成长的经验。他指出，评价教师队伍素质的第一标准是师德师风，师德师风事关人民群众对教育的满意度、事关学生的健康成长、事关学校发展的兴衰成败。他强调，要充分认识师德师风整治工作的艰巨性和长期性，坚持不懈地抓好师德师风建设，全面加强教师队伍建设，提升教师队伍的纪律意识、规矩意识、责任意识和执行力，努力造就政治过硬、品德高尚、业务精湛的教师队伍。

师德师风专项整治动员部署会

校长陈默带领教职工认真学习了上级文件精神，逐条逐项进行解读。他强调，师德师风建设要高度重视，明确责任。健全完善师德师风建设的领导机制，落实学校主体责任，压实学校主要负责人责任；要突出重点，务求实效。以喜闻乐见的方式开展师风师德教育，使之入脑入心，切忌浮于表面、流于形式；要强化监督，建立长效机制。构建有问题能及时发现、发现问题能有效解决、已解决问题不再反弹的长效机制，纵深推进教师队伍建设。

教职工大会

副校长赵志晟组织教职工认真学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教育惩戒规则(试行)》等有关规定，开展宣讲解读。他要求，教职工要规范职业行为，高度重视自身的师德修养，明确师德底线，提高思想觉悟，增强师德师风建设的责任感。

开展形式多样的师德师风整治活动

签订师德师风承诺书

设立书记、校长信箱

学校制定专项整治实施方案，签订师德师风承诺书，公开举报方式，设立书记、校长信箱，开展青年教师读书分享会，学习张桂梅等“全国教书育人楷模”的先进事迹，并固定书记、校长接待日。

书记接待日

校长接待日

学校明确了每周二下午为书记、校长固定接待日，在八角楼温馨的教职工活动室里，书记、校长现场办公，与全校教职工进行真心交流、自由讨论、谈心谈话和意见收集等，并派专人建立问题收集台账和整改台账。

心有所畏、言有所戒、行有所止。师德师风专项整治系列活动的开展，有效提高了西华师大附中教职工对师德师风建设工作重要性的认识，增强了教师们的责任感和使命感。(常宇 张丽 程澜)