3月6日，成都高新区举行首期“空中招聘会”，11家企业260余个岗位吸引近万人关注，投递简历2309份，100余位应聘者参加线上面试，其中，30余人达成初步意向。

　　据悉，为做到就业战疫两不误，招聘求职并举，成都高新区人力资源服务中心推出“蓉漂人才荟——智汇高新”线上公益招聘会，切实为企业和人才搭建高效的招聘和求职互动平台。当天举行的首场“空中招聘会”吸引兵装研究所、极米科技、新易盛、思特奇、硅宝科技、中泰证券、中泽油田、苑东生物、倍特药业、远大蜀阳、三叶草等11家企业参加，提供了包括研发、管理、综合、人力、实习等在内的260多个岗位，最高月薪达4万，平均月薪8千元。

　　“‘空中招聘会’将在疫情防控期间每周五下午13:30-17:00举行，形成‘周五人才日’品牌活动。”成都高新区人力资源服务中心相关负责人介绍说，依托自主开发的线上招聘会系统，除了传统的简历投递，“空中招聘会”还开通线上招聘网络面试直播间，特别推出了线上视频面试、企业雇主路演直播、职业锚测评、解忧杂货铺等板块。其中，解忧杂货铺邀请科锐国际、实习僧、OPT等中国成都人力资源服务产业园优质人力资源服务机构，为求职人才提供线上咨询、职业测评、简历诊断、面试辅导等服务。

　　针对新冠肺炎疫情对居民求职和企业招聘带来的现实困难，成都高新区除了创新开展“空中招聘会”，还于日前开发上线“高新招工”小程序，实现线上招聘信息发布和求职报名，并对成都高新东区户籍居民到高新西区重点工业企业就业给予最高近万元补贴。除了积极拓宽网上招聘渠道，成都高新区还建立“一企一专员”联络机制，及时更新重点企业用工需求台账，帮助企业去四川省其他县市进行员工招聘，并通过“春风行动”交通车，将有意向的就业人员送到成都就业。（陈荣麒）