江油市打响稳定劳动关系“春季攻坚战”

为促进建设企业复工复产和巩固脱贫攻坚成效，江油市紧抓关键，着力构建长效机制，打响稳定劳动关系“春季攻坚战”。

打好关键仗，送法上门、专项检查两结合。国务院第724号令发布的《保障农民工工资支付条例》将于今年5月1日起开始实施。一方面，江油市人社局深入施工企业开展送法上门服务，对《条例》的核心内容进行广泛宣传，编印发放《条例解读》、《劳动用工指导手册》、《不欠薪温馨提醒书》等宣传资料3000余份，将这些法律知识送到施工企业负责人、项目经理人和农民工手中，增强农民工的维权意识，促使企业依法规范劳动用工行为。另一方面，江油市人社局会同江油市司法局、建设行业主管部门，抽调10余名业务骨干组成的两个专项检查组，对全市复工在建项目进行拉网式实地检查。3月初至今，已检查54个项目，包括武都电声产业园基地标准厂房等13个政府投资建设项目、江油市沉水水库工程等6个水利建设项目、绵九高速LJ32标段等5个交通建设项目和碧桂园天玺等30个建筑领域项目。近期，检查组将完成江油辖区建设领域剩余30个项目，确保排查工作无任何遗漏，打好稳定劳动关系关键战役。

布下全盘局，管理责任、保障制度双落实。一是成立将由市稳定劳动关系工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成了“政府部署、人社主抓、部门配合、企业落实”的工作格局。二是全力推进农民工工资按月足额发放、实行实名制管理、实行农民工工资专用账户制度。帮助企业完善工资支付系统软硬件建设。在项目工地上，企业安装农民工智能进出考勤大门，配备考勤实名显示led大屏，每位农民工每天上班时间和总人数做到有据可查，后台智能系统完成数据自动统计生成。施工企业对每个月农民工的工资收入进行公示和张贴，为每个农民工办理银行储蓄卡，工资收入直接入每个人的银行帐户，做到“日清月结”。对农民工工资保证金、应急周转金、农民工维权现场公示等核心制度做了刚性要求，将其列入施工许可办理的前置条件。加大惩戒力度。将劳动用工、工资支付情况纳入企业诚信评价，严格执行欠薪企业“黑名单”管理制。建设企业复工以来，发出限期整改4份指令，保持劳动关系的和谐稳定，确保农民工因“疫”收入不减，巩固脱贫攻坚成效。

多点突进，帮助企业摆脱疫情影响，恢复“战力”。一是多载体全渠道宣传，确保政策覆盖到位。综合运用广播电视、网站论坛、微信公众号、短信等各类渠道开展政策宣传。在高新区和全市各乡镇集中开展政策宣讲，召开行业重点企业座谈会和重点企业上门走访。累计开展各类宣讲30余次，制作发布政策宣传公众号信息20期，发送政策宣传短信40余万条，点对点短信通知重点企业838家，专题采访报道5期，印发宣传资料、办事指南3万余份。二是推行人力资源专员制度，确保点对点联系对接到位。全面推行人力资源专员制度，积极落实24小时重点企业用工调度保障机制，为星联电子、启明星氯碱化工等11家防疫相关重点企业、六合特材等50家经济社会发展重点企业、12个省市重大项目设立人力资源服务专员，切实做好“一对一”、“点对点”服务，实现企业用工需求与群众就业意愿精准对接，累计协助招工 800余人。三是办理流程再简化再优化，确保政策兑现到位。应对疫情特殊情况，实施全程网办、容缺办理、上门服务，第一时间审核，第一时间拨付。组织各部门同步对企业是否符合产业政策、环保政策、诚信标准进行审核，容缺公示，最大限度加快经办流程，让企业不跑路、一站办。全市社保费缓缴备案196家1906万元，社保费减免1657家4555.04万元；拨付稳岗补贴293家1324.74万元惠及企业职工1.94万人，完成公示150家345.40万元即将拨付，发放防控吸纳补贴6家企业75.5万元；小额担保贷款审核50户577万元，企业线上培训60人。通过各项援企稳岗政策及时落地落实，有力支持了企业稳定岗位、复工复产、满产达产，全市各行业、企业复工复产100%，吸纳农民工转移就业4.49万人，用工规模达到疫情前同期水平。（吴勇 童亮）