四川省人力资源社会保障厅相关负责人表示，在省委省政府作出着力构建“4+6”现代服务业体系重大部署的大背景下，出台这个《意见》，标志着坚决贯彻省委省政府的决策部署、大抓人力资源服务业发展的实际行动。作为行业主管部门，省人力资源社会保障厅从抓经济、抓产业的角度，研究确定了当前和今后一个时期四川省人力资源服务业发展的“五句话”总思路、总方略，即“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”。

 

 

　　截止目前，全省共有各类人力资源服务机构1185家，从业人员25539人。2018年，全行业营业收入268亿元，服务用人单位127万家次，帮助683万人次实现就业和流动，同比分别增长45%、43%、32%。

 

　　据了解，《意见》共分四部分十八条，提出引进一批国内外知名机构、培育一批省内领军骨干机构、支持一批“专精特新”中小机构，力争到2022年全省机构数从目前的1185家增至1500家，产业规模从268亿增至500亿、基本翻一番。把成都人力资源服务产业园打造成西部乃至全国有集聚、引领、辐射效应的国家级示范园区，持续推进泸州、绵阳、乐山3个省级产业园后续发展，力争到2022年，再新建4—6个省级产业园和3—5个区域性专业性人力资源市场；创塑一批有竞争力、影响力的川字号人力资源服务品牌，推荐评选一批国家、省“诚信服务示范机构”和四川“5A”级人力资源服务机构；在做大做强传统业态的基础上，实施“互联网+”行动，积极发展各类新兴业态；把产业内的领军人才、青年人才、从业人员“三支队伍”建好、建强，同时通过产业协同融合，提升溢出效益，为四川集聚更多高素质人才。（温彩苓 图片由四川省人力资源社会保障厅提供）