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双发集团:不忘初心 提升软实力 高质量推进企业健康发展

时间:2019-08-10 17:02:07 来源:中国网 编辑:王金蓉
        8月9日,双发集团公司常务副总裁邹远新,在遂宁双发酒店会议室为公司近100名管理人员培训“锤炼管理人员新领导力”。举办此次培训,旨在让公司管理层开阔思路、提升高度,尽快实现从“执行者”到“领导者”的角色转换。



双发集团公司常务副总裁邹远新为公司近100名管理人员培训“锤炼管理人员新领导力”
 
        双发集团公司成立20多年来,一步步发展壮大,从遂宁走向成都、峨眉,下一步还将走向广西北海,走向全国。其公司每位员工都应该练好内功、不断提升自我,为自己、为企业赢得更多生存和发展的空间和机会。



双发集团公司管理人员认真听讲
 
        “新领导力是更宽广的眼界,准确的判断力,有效的影响力;不局限领导者个人,更注重领导集体;通过优势互补,建设领导力团队和梯队。” 邹远新表示,“一个企业强大需要两种实力,一种是硬实力,核心——经济能力;而另一种则是软实力,核心——领导能力。”



双发集团公司常务副总裁邹远新为公司近100名管理人员培训“锤炼管理人员新领导力”
 
        培训会上,邹远新结合自身30多年的企业领导力实战性经验,把领导力的理论融入到实战的案例中,讲解深入浅出,通俗易懂。他从新领导力的内涵讲起,重点从领导者应该具备高瞻远瞩的学习力、远见卓识决断力、令行禁止的推行力、整合资源的组织力、带队育人的教导力、潜移默化的影响力等共计七个方面进行了系统性、针对性、实战性交流分享。



双发集团公司管理人员认真听讲
 
        在座管理人员专心听讲,认真记录,均表示受益匪浅。



授课结束后,双发集团公司管理人员与邹远新合影
 
        课后,双发集团表示,“公司处在蓬勃发展的浪潮中,各种新事物、新问题、新现象不断涌现,如果仅凭以前工作上的老方法、老经验显然是远远不够的,因此公司职工必须加强学习,持续为自己、为组织充电,不断适应新形势、新变化带来的新要求。”企业只有通过不断学习,创造出适合于市场、能够感动客户的产品和服务,才能立于不败之地。(王金蓉)



授课结束后,部分参会人员与邹远新合影
 
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