绵阳市:综合研判选好“苗” 党性历练筑牢“魂”
时间:2019-05-06 14:55:26 来源:中国网 编辑:刘婷婷

  ——绵阳市扎实开展省委新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划“年轻干部铸魂递进培养工程”

  建设一支优秀的年轻干部队伍,是巩固党长期执政地位的基础性工程,是关系党和国家事业薪火相传、后继有人的重大战略。近年来,绵阳市围绕加快建设中国科技城和西部现代化强市,紧密结合全市年轻干部队伍建设,着眼长远,扎实开展省委新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划——“年轻干部铸魂递进培养工程”。

  导向鲜明,综合研判选好“苗”。结合全市年轻干部总量偏少、年龄结构不合理的实际,综合考虑年龄、学历、经历,注重选派党政机关干部、学校、医院、科研院所事业单位以及重点骨干企业干部,统筹兼顾女干部、少数民族干部和党外干部培养,着眼长远,科学设置人选资格条件。鲜明市委选人用人育人导向,特别注重选派基层一线、急难险重一线、重点工程项目一线表现优秀的年轻干部。采取“单位推荐+集体研究+组织确定”的推荐方式,将推荐人选政治素质、政治能力作为最重要条件,贯穿始终。综合考虑推荐人选的德才表现、工作实绩、档案审核、年度考核等情况,严把推荐人选的党风廉政关,全市共推荐185名年轻干部。充分运用每年两次的领导班子和领导干部日常综合分析研判成果,结合全市“优秀年轻干部人才库”建设,采取“研判+测试”相结合的形式,重点考虑推荐人选日常表现、发展潜力、群众公认、廉洁自律情况,参考理论测试,将研判中表现优秀和“翘楚工程”中任职满3年的正科级干部,纳入培养对象,最终确定了65名优秀年轻干部为“铸魂工程”学员,确保优中选优,让培养培训与干部选任无缝对接。

  “补钙壮骨”,筑牢党性之“魂”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“铸魂班”学习核心内容和主课,专题学习党章、党规党纪、党史文献和《共产党宣言》《资本论》原著,举办坚定“四个自信”主题学员论坛,深入系统学习党的创新理论;邀请6名市领导和30余位省市有关专家、国内知名高校教授密集授课,提升学员政治素养,夯实理论功底。组织学员赴浙江嘉兴开展异地党性教育、亲临感受“红船精神”,牢记初心使命;开展与村民同吃、同住、同劳动“三同”实践教育,铭记为人民群众服务宗旨意识;观看讴歌“两弹一星”伟大事业话剧《国魂》,弘扬传承“两弹一星”精神;开展家风教育,现场观摩市中级法院行政执法庭审、参观川北监狱,强化廉政意识,筑牢纪律防线。通过“理论研学+现场党性教育+学员论坛”多种方式,加强年轻干部党性锻炼,为年轻干部补足精神之钙,筑牢党性之“魂”。

  跟踪考察,务求培训实效。实行“全程跟踪、严格考核、自我管理”模式,全面了解学员的政治品质、道德品行、学风纪律等方面的表现,并严格进行量化考核。培训期间在市委党校统一食宿,每日定时早操,严格实行封闭式、“准军事化”管理。市委组织部选派跟班考察员,市委党校抽派正、副班主任各2人,分别“入驻”“铸魂班”,严格学员日常管理,全程跟踪考察。以“坐标”形式为每位学员建立日常管理台账和培训学习档案,量化考评细则,实行实名座牌定位、就餐点名、每晚查寝,全方位、多角度、零距离“记录”学员表现,对学风表现情况量化打分。建立健全“师生一体”的管理新机制,充分调动学员服务班级、管理班级的积极性,倡导自我管理,充分发挥学员主体作用,营造“人人主动学、人人争着学”的良好学习氛围,确保培训取得实效。(绵阳市委组织部尹晓旭)