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年轻干部成长需要“防腐剂”
时间:2018-08-07 14:48:54 来源: 中国网 编辑:倪佳敏
  近日,贵州“90后”女干部张艺涉嫌贪污被提起公诉,引发热议。据检察机关指控,案发时工作尚不满一年,仅有25岁的张艺,已涉嫌贪污了40余万元民生领域资金。长安街知事注意到,像张艺这样的“90后”贪腐案例近年并不鲜见。而且他们挥霍起赃款来,竟一点都不“含糊”。(8月4日 长安街知事) 
 
  4起案例,聚焦4个“90后”干部,每一起案件背后,都在说明,权力在漏洞之处乖张的丑恶,但也并不是全然认定90后干部不值得信任和依托,但是,这四起案例,已经敲响了90后等新生代干部反腐倡廉、警钟,吹响了从严治党治吏的号角。 
 
  年轻干部是各级各部门的生力军。刚刚踏上工作岗位的他们,大多知识丰富、充满热情、思维活跃,正处于想干事、能干事的年纪。面对这些新鲜的“血液”,各级各部门也纷纷寄予厚望,重点做好年轻干部的培育、选拔、管理、使用工作,希望这些“幼苗”能“又好又快”地成长起来。
 
  在平凡的岗位上履职尽责、担当作为,不断增强人民幸福感与获得感、推动事业进步与发展,这是一种初心,也是大多年轻干部普遍的工作出发点。在改革创新、脱贫攻坚、环境保护等重点难点领域,他们正以年轻的智慧、热情、担当,默默为时代进步迸发微弱但坚定的力量。 
 
  近年来,“火箭式提拔”的干部不少,而有些“走得快”的人最后并没有“站稳”,反而“栽跟头”,甚至提前结束政治生命。事实表明,产品没有免检产品,才能杜绝假劣产品坑害消费者,干部队伍也是如此。越是新生力量的干部,越需要从开始就营造从严、依法治吏的良好机制环境,帮助干部从一开始就系好政务工作的第一个扣子,从此全阶段无死角的规范管理,只要掌握权力一天,就必须毫不松懈地加强监管。从这四起90后干部贪腐案例,应溯源其贪腐的本源,完善制度漏洞。 
 
  年轻干部多“墩墩苗”没有什么坏处,把基础扎实了,后面的路才能走得更稳更远。基层工作具体而复杂,不仅能够磨砺耐心,强化责任心,提高工作能力,更是为未来打下坚实基础,厚积薄发。
 
  全面从严治党,全面从严治吏,不仅是面向位高权重者,也面向最为基层的一线公职人员,不仅面向干部中的中坚力量,也需面向刚刚入职、有大好前途的年轻干部。这需要干部监管部门,针对新形势,干部队伍新情况,制定和完善干部治理新机制,不断推进不能腐、不敢腐、不想腐走向纵深,营造干部要习惯在法律、纪律监管和约束的环境下成长的良好环境。(成都市新津县 周锐)
 
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