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射洪县委编办多举措助推作风建设常态化

来源:中国网    时间:2018-12-06 16:00:14    编辑:王金蓉


  为进一步巩固作风整顿新成果,近日,射洪县委编办结合作风整治行动和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,提出五个“常态化”,不断推动作风建设。

  学习教育常态化

  不断加强党风廉政教育,强化对干部的思想政治教育和作风养成教育,提高干部综合素质,强化宗旨意识,树立服务意识和公仆意识。同时,通过学习、教育、激励和引导,营造和谐机关建设氛围,落实责任制,建设一支对党忠诚、服务大局、和谐友善、奋发有为、勤政廉政、能打硬仗的铁军队伍。

  联系贫困常态化

  坚持继承和发扬密切群众的优良传统,针对脱贫攻坚省检“五个一”考核细则,及时对标整治,扎实开展“回头帮,回头看”活动,促进机关干部深入基层、深入群众、深入一线,与贫困户多谈心交心,多商量讨论,多释疑解惑,多走访慰问,着力了解贫困户意愿,破解发展难题,夯实基层基础。

  自查自省常态化

  党员干部要以“吾日三省吾身”的态度,反思服务群众时“群众满不满意、高不高兴”,是否为办事群众解决了实际困难和问题,是否维护了群众的利益。同时,要以民主生活会、组织生活会为载体,积极开展批评和自我批评,以闻过则喜的态度来对待查摆出的问题,并对查摆出的问题即知即改、立行立改。

  制度建设常态化

  定期对已有制度进行梳理,对于实践证明行之有效、办事群众认可的制度,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求,与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,抓紧研究建立。

  监督追责常态化

  对照干部作风整顿工作,强化制度意识,做到制度必须执行、执行必须严格、违反必须严查。同时,要敢抓敢管、敢于批评、敢于碰硬,对违反作风建设有关规定,执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣,甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为,依纪依规严厉查处,真正形成奖励干事者、鞭策空谈者、诫勉混事者,促进和保证干部职工作风的转变。(蒲丰 陈星)

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