四川船山:建立廉情数据库 强化干部监管
时间:2018-04-27 09:38:18 来源:中央纪委国家监委网站 编辑:苗苗
  近日,四川省遂宁市船山区纪委监委积极运用科级党员干部廉情信用评价系统,早发现、早提醒、早纠正、早处理,探索监督执纪“第一种形态”实践运用新路径。
 
  去年8月,该区建立科级党员干部廉情信用评价平台,具体到科级干部的个人及家庭基本信息、本人及近亲属操办婚丧喜庆事宜、重大事项报告、家属经商办企业等内容。“发挥巡察、组织、人事、信访、督查等职能部门,人大代表、政协委员、新闻媒体和社会公众的监督作用,以信息共享制度和廉情直报制度形式,全方位收集社情民意,并对出现的负面廉情信息科学评估、量化记分、动态管理,全面掌握党员干部廉洁勤政情况。”船山区纪委监委相关负责人表示,全区75个单位611名科级党员干部均实现“一人一档”。
 
  “建立廉情‘数据库’只是基础,全方位防控廉政风险才是目的。”船山区纪委监委每月甄别剖析廉情信息,对照评价指标记分,并把可采用的廉情信息及记分情况录入系统。“今年一季度收集信息200余条,综合分析采用57条,57名干部廉情信用分遭扣减。”该负责人介绍,廉情信用基础分为100分,当分数低于80分、70分、60分时,系统自动发出“红蓝黄”预警,由区纪委向干部和单位同步发出蓝色提醒、黄色警示和红色诫勉通知书,并综合运用约谈、取消评优评先、诫勉或书面诫勉、调整岗位等手段进行处理。去年以来,13人被取消年终评优评先资格,2人收到蓝色提醒通知书并被区委分管领导约谈,114名干部因分管领域“小微”问题被短信警示。(四川省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)