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2017年冬求职期,成都白领平均薪酬7185元 中介薪酬最高

时间:2018-01-10 09:46:48 来源:天府早报 编辑:张林

■天府早报记者 冷宏伟

近日,某招聘网站发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元,平均薪酬继续上升。其中,北京的平均薪酬从秋季的9900元涨到了10310元,位居首位;成都的平均薪酬为7185元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第20位。

平均月薪4001至6000元岗位最多

报告数据显示,全国37个主要城市的平均薪酬为7789元,环比上升2.5%。从全国薪酬分布情况来看,薪酬在4001元—6000元的职位数量仍是最多的,占职位总量的32.6%;其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的28.9%;薪酬在6001元—8000元的职位数量占21.2%。相比上一季度,2001元—4000元之间薪酬的职位占比下降,6001元—8000元及8000元以上薪酬的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。

就成都地区而言,2017年冬求职期的平均薪酬为7185元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第20位,薪酬水平略有上升。与2017年夏季发布的37城市求职期平均薪酬榜单相比,成都的平均月薪上升了335元,排名则下落了3位。从薪酬的分布情况来看,成都地区薪酬水平中等,平均月薪4001元至6000元的职位占职位总量的 35.2%,8000 元以上的占24.2%。

分行业来看,中介服务的平均月薪最高,为9286元;其次为房地产/建筑/建材/工程,薪酬水平为8627元;再次是政府/公共事业/非盈利机构行业,平均月薪为8555元。成都地区平均薪资排名前十的行业,房地产/建筑/建材/工程的平均薪资水平和排名有所上升,银行进入薪酬前十的排行榜。成都地区的高居民幸福指数一直有目共睹,公共事业福利好、待遇高。

房地产市场求职竞争指数最高

四季度并不是传统上的招聘旺季,按照“秋收冬藏”的规律,奋斗了一年的白领期待的是拿到年终奖,收获福利及晋升。从数据结果来看,2017年冬求职期,成都地区的职场竞争情况有所缓解;但从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬绝对值却略有上升,薪酬水平在全国37个城市中的排名也有所上升。显然,市场上的工作机会依然保持稳定更新,对于一些急需补充的岗位,企业不惜给出高薪,这对求职者来讲反而也是一个机会。

数据显示,成都地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是物业管理/商业中心行业,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业排在第三,通信/电信/网络设备行业和旅游/度假行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场对人才的需求“降温”,但房地产行业依然是人才需求大户,且从业人员较多,流动性也较活跃,导致房地产市场的求职竞争指数较高。

业内人士表示,从全国范围来看,2018年的就业竞争依然激烈,对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准;对于求职者来说,提升专业知识技能、累积社会经验的同时,密切关注招聘市场动态,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。

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