西充县委组织部以“三突出”推动“三大活动”纵深开展

时间:2018-05-16 14:49:33 来源:中国网 编辑:杨仁昌

  在“大学习、大讨论、大调研”活动中,西充县委组织部立足“早、活、实”,以更高标准、更高要求、更高起点率先行动,着力建设模范部门、打造表率队伍。

  安排部署突出“早”。第一时间学习传达。4月27日市委组织部“三大活动”方案出台后,迅速召开干部职工会进行学习传达,要求深学笃行、争先进位,迅速掀起“三大活动”的热潮。第一时间专题研究。召开部长办公会专题会听取汇报,明确分管部长分别牵头抓好面上和部机关的活动开展,对人员分工、工作任务等进行了进一步整合。第一时间细化方案。对标“天府六问”“果州十二问”“西充九问”,细化出台“一方案一计划”,设置四大专题学习、三大问题讨论和五大课题调研,明确了时间节点、工作任务和相关要求。

  方式方法突出“活”。“三学”守初心。坚持示范引领学,部班子成员带头开展学习、讨论、调研、撰写学习体会,每周自学3学时左右;坚持突出重点学,统一印制“三大活动”专用笔记本20余册,突出必学篇目的重点学习,确保学深悟透;坚持联系实际学,增加党的建设、乡村振兴、创新创业、组工业务等与组织工作相关的内容,确保学习的针对性和实效性。“三对标”找差距。对标西充实际找差距,从发展历程、自身优势、差距短板中找准发展方位;对标周边县(市)找差距,从它山之石、先进理念、成功经验和创新做法中再鼓发展干劲;对标自身成长找差距,从心路历程、成长感言、自身体会中再次反思、再度起航。“三走进”明思路。分成5个调研组,既围绕自身建设、正向激励、基层党建引领产业发展、非公企业党建、人才体制机制改革等5大重点课题,走进党员干部、走进基层一线、走进重点企业寻求对策和良方,又认真征求对组织工作的意见建设。

  学用结合突出“实”。与服务县委“533战略规划”结合起来。坚持围绕中心、服务大局,重点围绕“西充九问”谋篇布局,在深入思考、反复讨论的基础上提出了“把牢一个基调、紧扣一个任务、鲜明一个导向、聚焦一个目标、破解一个难题”的“五个一”工作定位,并对组织工作各项任务逐一明确责任、规范程序、严格标准,确保工作层层落实,整体推进。与推进组织工作重点任务结合起来。在做好日常工作的基础上,紧扣基层党建、科学选人用人两个重点,围绕实施乡村振兴战略,在金太线现代农业万亩柑桔产业园覆盖的行政村,探索支部引领产业发展、深化基层治理、服务民生事业、推动脱贫攻坚的新机制,目前已初步总结提练出村党支部“一建二定三管”工作新机制;聚焦专业化人才选拔渠道狭窄、选拔视野不宽的现状,积极探索年轻干部、女干部、党外干部、高学历干部等“四类干部”培养选拔的渠道和途径。与打造模范部门结合起来。从抓自身建设入手,开展创“学习型、创新型、文明型”模范部门活动,开设“周五组工业务大讲堂”,通过领导点题、股室主讲、干部互评等方式,做到问题同探讨、能力同提升;分线分片为每个股室划定“试验田”“责任点”,在开展“基层党建督导日”的基础上,自选课题进行调研,为组织工作献“金点子”;修订完善议事规则、学习制度、内务管理等制度规范,进一步细化干部选任工作流程、党员发展流程、财务审批流程等,坚持用制度管人管事。(李辉)

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