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德阳市委组织部一揽子措施推动扫黑除恶向纵深发展

时间:2018-09-13 14:36:49 来源:中国网 编辑:苟莎莎
  自扫黑除恶专项斗争开展以来,德阳市委组织部自觉担负“组织路线为政治路线服务”的政治责任,认真贯彻中央、省委和市委决策部署,周密部署、务实重行,全力推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。

  建立健全工作机构,推动各项工作有序开展。市、县两级联动,建立组织系统扫黑除恶专项斗争“1+7”领导小组,构建起市级全面统筹、县上全面参与的领导体系。制定《关于加强基层组织建设铲除黑恶势力滋生土壤的通知》,聚焦基层组织建设、头雁队伍建设、治理体系建设等4方面,细化14项具体任务,扎实推动各项工作有序开展。
 
  开展集体谈心谈话,现场签订条目式责任书。召开县(市、区)委组织部部长扫黑除恶专项斗争集体谈话会,对相关工作进行安排部署。制定《认真开展扫黑除恶专项斗争承诺书》,从提高政治站位、严明态度立场、纯洁朋友圈社交圈、积极摸排问题线索、认真做好宣传发动、切实履行部门职责等6方面细化承诺事项,组织各县(市、区)委组织部部长、德阳经开区党群工作部部长现场签订,进一步压紧压实责任。
 
  丰富完善收集渠道,排查处理涉黑涉恶线索。采取“分析研判+网络举报+基层走访”三位一体的问题线索排查方式,对127个乡镇(街道),600余个城乡接合部、集贸市场、重点村(社区)进行综合分析研判,全面摸排涉黑涉恶问题线索。充分运用“部长信箱”、“12380”举报热线等网络举报平台收集线索,加强与市扫黑办的联系对接和信息共享。
 
  持续整顿软弱涣散,建强防黑杜恶战斗堡垒。坚持把治软提能作为扫黑除恶的关键举措,针对2018年分类定级确定的软弱涣散村(社区)党组织问题症结,“一村一社区一策”研制整顿方案,明确整改举措、阶段任务、完成时限。举办市级扫黑除恶专项斗争专题培训班,采取专题讲座、互动交流相结合的方式,培训133名村(社区)党组织书记,提升推动发展、维护稳定、服务群众的能力水平。
 
  推行联查联审模式,把牢基层干部进出关口。紧密对接纪委监委、政法、公安等部门,对2016年换届以来存在违法违纪问题的村(社区)干部进行全面梳理,督促各地对不适应继续任职的坚决调整撤换,侵害群众利益的坚决不能留任。推行村(社区)“两委”干部调整联审机制,对需要调整的村(社区)“两委”干部,会同民政、纪检、政法、公安等部门进行联合审查把关。
 
  选育结合培养干部,打造素质全面骨干队伍。大力实施“头雁工程”,深入推进“千名好支书培养引领计划”“万名村级后备干部培养计划”,培育能人型村党组织书记300余人,动态储备后备干部3000余人。实施“能力倍增”行动,利用“三会一课”、主题党日、支书讲堂等,分层分级对县、乡、村三级党员干部开展专题培训,不断提高政治素质和业务能力。
 
  层层加强宣传发动,营造全民参与良好格局。分层分面组建领导干部、第一书记、村组干部、党员代表、基层群众5支宣传队伍,组织开展上1次专题党课、作1次主题宣讲、开展1次专题培训的“三个一”动员宣传活动,700余名乡镇领导干部、6000余名村组干部和第一书记走村入户开展扫黑除恶专项斗争精神宣讲,提升基层群众知晓率。加强对外来务工人员、无业失业人员、失学辍学青少年等5类重点群体的教育引导,防止被黑恶势力教唆利用。
 
  强化督查指导力度,推进突出问题整改到位。抽调业务骨干,建立组织系统扫黑除恶专项斗争工作督导组,深入7个乡镇、15个村,重点检查基层组织建设、软弱涣散整顿、基层治理推进、问题线索排查等方面情况,有针对性地与乡镇干部、村“两委”干部、第一书记进行交流座谈,查找发现问题24个,点对点通报各县(市、区),建立问题清单、整改清单,限期整改到位。(德组轩)