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绵竹市四举措研判科级领导班子
时间:2018-03-22 11:53:59 来源:中国网 编辑:李超
  新春伊始,为客观、全面、真实地掌握科级领导班子及领导干部的状态,绵竹市成立9个研判组,从3月1日开始历时25天,深入到部门、乡镇、村(社区)等地,通过“测、谈、访、析”四项举措,对21个镇乡和14个行业部门科级领导班子进行了综合研判。

  无记名“测”,多侧面了解班子状况。分别针对部门、乡镇及村(社区)实际情况,制作调查问卷,从班子运行情况、功能发挥、对班子成员的评价、干部作风、集体经济发展等31个方面进行问卷调查。参与人员覆盖辖区内的各行业党员、干部、群众,其中群众代表不低于80% ,“两代表一委员”、精准扶贫困难户等重点群众必测。

  分类“谈”,多层次了解干部情况。研判组与领导班子“集中谈”,坚定领导班子的政治立场和政治方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导的根本政治责任;学习强化干部监督有关规定;传递市委对各级干部的关心关爱。与班子成员、中层干部“单独谈”,逐一了解班子日常运行、班子成员履职、队伍建设急需解决的困难等8个方面的情况。

  深入“访”,多渠道收集群众意见。深入到村(社区)、城乡结合部、集贸市场、资源富集村等地随机走访群众,了解乡镇、村(社区)班子工作作风、存在不足,涉黑涉恶、涉黄涉毒以及村级集体经济发展等6个方面的情况,并重点收集群众对这6方面的建议和意见。

  科学“析”,综合研判班子结构。研判组结合谈、测、访的相关情况,逐一疏理班子成员现实表现、存在不足等,根据部门职责和乡镇经济社会发展需求,结合收集到的意见和建议,综合分析班子结构是否合理、班子运行是否通畅、是否需要优化,提出优化建议。研判中收集的意见和建议整理汇总,形成分析研判报告呈报市委,为市委了解班子运行情况和决策部署提供参考。(刘莉  陈琳)