成都金牛区:借厦门之“石” 攻党建之“玉”
时间:2018-12-11 11:01:24 来源:中国网 编辑:李光超
        日前,成都市金牛区委组织部、统战部、“两新”工委、工商联在厦门大学联合举办了金牛区2018年度“两新”组织党建示范培训班。部分金牛区四星级“两新”组织党组织书记、工商联会员企业出资人、基层党务工作者,共计47人参加了培训。
 
行前组织:从严肃纪律到自我管理、自我服务
 
         “厦门是改革开放的前沿,非公经济起步早、发展好,特别是他们的园区党建工作办法多、措施实,对我启发很大。回去后,我将带领党组织整合三泰魔方资源园区内的资源,提高管理水平和服务能力上下功夫,把园区内的企业都凝聚起来,与园区的发展同频共振。”就金牛区2018年度“两新”组织党建示范培训班,成都三泰控股集团党支部书记、烟台伟岸科技有限公司董事长白学川如是感慨。

        无独有偶,四川徽记食品有限公司党支部书记、董事长助理、工会主席毕守英也表示:“通过系统的理论学习和实地观摩,既提升了我的理论素养,又让我学习了民营企业党建的创新思路与工作方法。作为企业党支部书记和工会主席,我深受启发,将进一步探索增强与工会、妇联等组织的联动,把党员职工发动起来,把活动搞好、把企业搞好,真正实现党建强、发展强。”

        四川徽记食品有限公司和成都三泰控股集团都是四川的明星企业,能让这两个明星企业的参训人员交口称赞,足以说明由此次培训班的成功。可在这成功的背后,培训班组织方成都市金牛区委组织部、统战部、“两新”工委以及工商联却是煞费苦心。

        据了解,在前赴厦门的行前动员会上,金牛区委常委、组织部部长、“两新”工委书记钟毅要求参训学员提高政治站位、主动靠前服务、善于顺势而为,以此次厦门大学培训为契机,把先进做法、成熟经验带回金牛,推动“两新”党建质量提升。并提醒参训学员严格组织纪律,在厦门培训期间,做到政治安全、人身安全和财产安全。

        此外,参训团队在管理上的自我组织,从参训学员中产生了班长为首的7名班委成员,明确了组织委员、纪律委员等职责分工,制定了“纪律5条”,并经多数参训学员投票表决通过,以民主集中制的形式制定学习培训规则,实现了自我管理、自我服务。

        与此同时,培训班结合行业属性、经营特点等因素,将参训学员分为4个小组,组建小组成员微信群、小组集结会,在学习过程中,均以小组为单位,组织小组讨论、评选优秀小组、优秀学员,激发每名参训学员的责任感和集体荣誉感。
  
培训期间:从潜心钻研到向小处着眼、向实处着手

        众所周知,理论学习颇为枯燥。为了让学员更加深刻的领会到党建引领发展带来的好处,此处培训班在“理论授课+实地观摩”结合的基础上,更加侧重在实地观摩中让广大“两新”组织感受党建工作的先进做法。

        培训中,无论是在培训课余时间,还是前往学习的路上,班委都极力带动氛围,通过组织学员分享所见所闻、畅谈工作思路,吸引参训学员积极参与,营造学员热络交流、学习热情高涨的良好氛围。同时组织了“新联新·新风尚”篮球友谊赛,在共同活动中,将培训期间结下的深厚友谊推向一个新的高度。最后,依据学员民主投票制定的规则,评选产生了优秀班委、优秀组长、优秀学员16名。

        另外,培训班组织了“微课堂”,充分利用课间休息、课前讨论等闲暇,分享心得、思想碰撞;深度与实地观摩园区、企业党组织书记、党务工作者交流,聆听新思想;小组自发组织、学员现身说法,分组形式举办党建主题沙龙。此次厦门之行,不拘泥于教室,随处都是学习的课堂,学员围绕全国全省全市组织工作会议精神、民营企业座谈会精神,结合企业实际,畅谈党建工作中的思考和意见建议。在晋江市优兰发集团实地观摩结束后,在学员们的要求下,该公司党委书记、董事长助理甘木林与全体学员坐下来交流经验,把企业的会议室变成了培训的一次“课堂”。

        同时,培训班采用学习成果汇报会的形式,邀请部分“两新”示范点位介绍开展党建工作的主要经验、做法,传播党建的新理念,分享此次厦门之行的收获。期间,成都康弘药业党总支副书记、监事袁思旭在分享康弘近年来开展党建工作的主要做法时,表示要把自己在厦门的所见、所感、所悟及时给党总支书记、董事长报告,并身体力行,在已经荣获全省民营企业党建示范企业的基础上,再立新功、再攀高峰。
 
成果检验:从学习增智到实践增能、工作增效

        培训中,参训学员将党建理论与实地观摩、经济大势与自身发展相联系,将厦门的经验做法,结合自身优势,运用到全过程、各方面。成都漳州商会党支部在听完厦门大学庄国土教授一带一路的分析及展望之后,利用回到福建家乡的“本土优势”,积极与庄教授联系,拟采取邀请庄教授莅临成都指导、远程联系等方式,借智借力厦门大学力量,进一步为商会及会员企业参与一带一路、参与区域发展支招引路。

        和成都漳州商会党支部的想法类似,兴盛国际总部楼宇综合党委书记、兴盛皮革制品有限公司董事长王炳全说:“这次培训既有一带一路、宏观经济等理论课程,也有民营企业、互联网企业等党建示范点位现场教学,内容很丰富。作为商务楼宇的综合党委书记,我感觉到任务艰巨、责任重大,回去后,我将把厦门的先进做法和党建经验运用到我们兴盛国际楼宇“党组织+商会”的探索中去,进一步引领楼宇经济高质量发展。”

        有预见性的,金牛区着眼增强党组织引领“两新”组织发展能力,形成了“一卡一簿N个协议”。前期,发放了《党建搭台、产业互促、筑梦金牛资源联动征集卡》,广泛收集“两新”组织可分享资源,发挥各自的经营优势、市场优势和专业优势,汇总形成《金牛区党建搭台、产业互促、筑梦金牛企业资源共享簿》。通过资源共享、发展共促,最终40家“两新”组织全覆盖达成了初步合作意向112项,主要涉及法律、物业、建筑装饰等服务领域。

        成都祥能集团董事长、江安商会会长龙章其在培训结束后就表示:“这次示范培训给我的触动很大,通过与其他学员这几天的互动,我感觉商会更需要这样的机会,为企业与企业、商会与企业、商会与商会之间搭建更多的沟通交流平台,不仅互相学习,整合了资源,还增强了民营企业坚定发展的信心。”

        另悉,金牛区委组织部(“两新”工委)拟于2019年1-12月,每月确定1个主题,由1家或若干数量的“两新”组织以单独举办、联合组织等形式承办区级固定党日活动,同步整合全区资源,邀请其他“两新”组织及区级其他部门共同参与,提升党建质量、汇集发展资源。培训结束后,参训学员纷纷表示,党建强才能发展强,只有金牛“两新”党建整体提升了,金牛的“两新”组织才能获得更多的发展资源、成长机会。培训结束前,已有17家“两新”组织踊跃报名,积极融入、助力金牛“两新”党建发展。