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浪击飞舟 神针定海

川中油气矿党委引领发展志不移

来源:中国网    时间:2017-06-27 15:31:01    编辑:马永伟


  中国网遂宁6月27日讯(宋柏杨 王金蓉)川中油气矿以去年年产天然气过百亿立方米的骄人业绩向世人证实——川中儿女找到了大气田——将几代石油人的梦想变成了现实。这是四川石油的骄傲,更是川中石油的骄傲;它不仅是生产建设的胜利,也是组织建设、队伍建设的巨大成功。
 
  “坚持党的领导是国企发展的‘定海神针’”。在川中油气矿党委的坚强领导下,全矿上下团结一心,树信心,立斗志,克服重重困难,破解个个难题,终于夺取了“人心安定、气田高产、改革稳健”的胜利。 
 
  岁月是征程 同心闯前路
 
  川中多丘陵,乡下长期存在交通不便和缺水少电的困难。因居处环境相同且还背井离乡,这里的石油守井工人被当地人称作是“拿工资的农民”。即或在农民进城务工的年代,他们仍无法摆脱这种尴尬的处境。巨大的反差使其内心的斗争既尖锐又复杂。
 
  “人心不能散,士气不能减,凝心聚力是关键,产量才是硬道理。”川中油气矿党委高度重视,持续多年开展声势浩大的思想政治攻势。“形势目标任务责任”主题教育在各个基层单位巡回开讲,主要领导亲临一线排忧解难,党员与普通员工拉家常,帮贫扶困活动深入开展,班组会议上讲政治、讲奉献……党组织各路人马长年转战于一线井站。
 
  女子井站的“泥泞买菜路”每每拨动人们的心弦,井站自种的瓜果蔬菜通过媒体冲击着人们的视线……一线!一线!川中儿女孤军深入向艰难困苦发起挑战;机关组队送生活用品到一线解燃眉之急,机关到一线设点办公抓生产……一线!一线!所有的力量汇聚于这个能源建设的铺路砖。
 
  员工彭光久讲述了亲身感受。面对恶劣的环境,大家都较上了劲:井站生活讲究“切烂,煮熟,记得放盐”;上班不用催促,工作不用监督,事事抢着干。
 
  2010年,在历年不断刷新的生产指标上,全矿生产再度实现跃升——突破油气当量(这是根据原油和天然气的热值折算而成的油气产量,一般取1255立方米天然气=1吨原油)300万吨大关,并科学组织起由磨溪气田、八角油田、莲池区块、南充构造、公山庙油田、广安气田、龙岗气田构成的具相当规模的“油气并举”的产能结构。
 
  掌握新机遇 站立制高点
 
  熬煎数十载,川中油气矿太需要一个大气田了。龙王庙气田的大发现等于扔下了一枚重磅炸弹。一时间,人人奔走相告,个个欣喜若狂。
 
  既要抓新区开发,又要抓老区建设;新区要戒骄戒躁,老区要鼓足干劲。在龙王庙气田生产数据成几何数级增长的同时,党委敲定了这个工作基调。
 
  党委打破惯例,依托“中心井站”模式,采用“公推直选”的方式,在基层一线班组大胆任用支部书记;对负责龙王庙气田开发的磨溪项目部,党委将5个党员活动阵地进行了改(扩)建;对于两级机关领导班子,党委全面进行年轻化知识化结构调整,着力增强团队的活力和创造力。
 
  工人当支部书记在这家单位是闻所未闻的事。作为一名工人,能够当上柳树片区党支部书记,杨建感到很满足。目前,像他这样的党支部书记已有28名。“中心井站”就是把人员从周边收缩到中心的一种远程辐射式管理模式。支部书记岗位原只设置在机关,现在前移至一线,既方便了管理,且极大地增强了一线队伍的战斗力。
 
  恰恰相反,新分入厂的大学生似乎不再是天之骄子。党委一改一来就将其安插到机关的作法,大力推广大学生到中心井站担任站长的机制,让他们接受艰苦环境的洗礼。既锻炼了人,又为党组织提供了优秀的后备力量。
 
  笔者亲眼看到,在川中油气矿党委的坚强领导下,广大干部员工顶寒风、战暴雨、斗酷暑,个个精神饱满、斗志昂扬,人人都有一股不服输的劲头。
 
  改革当大任 张开大胸怀
 
  继磨溪经验、广安模式、龙岗速度之后,龙王庙纪录集三个特色开发模式之大成,着力打造智慧气田,实现“橇装化”建厂、大型气藏开发速度、含硫气藏单井平均测试日产量、特大气藏“互联网+天然气生产”新样板等9个国内第一,并首创古老碳酸盐岩天然气地质理论和相应的勘探开发工程技术。川中石油的航船正满张着风帆破浪前行。
 
  今年,西南油气田吹响了“改革”集结号,数百名石油后辅人员涌入川中油气矿。“不仅追求又快又好发展,还要解决好自身存在的问题。”党委达成一致共识,明确指示:要充分发挥好党的“定海神针”作用,务实推进企业改革。
 
  组织人事科赵昌江已先后多次奔忙于南充和遂宁两地,了解人们的心里诉求,协调各方关系……据了解,这是他们科室今年的重点工作之一;企业的教育培训基地也闻风而动,抓转岗教育培训;党委还召开了4次改革专题研讨会。
 
  川中油气矿正张开发展的大胸怀,认真践行“奉献能源、创造和谐”这一企业宗旨,坚强地履行起“三大责任”。
 
  在今年上半年的党委会议上,回顾近几年的工作,就“企业党委如何引领发展”,党委高度概括为“五个常”:常抓政治意识的“方向盘”,常修能力提升的“理论课”,常拧思想建设的“总开关”,常敲党风廉政的“警示钟”,常用求真务实的“量身尺”。这既是党委工作的心得,也是其一以贯之的行动指南。它正科学规划出行进的路线,指引人们朝着更高更远的目标迈进。

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