首页> 地方 > 南充 > 专题 > 正文 more>>

蓬安县相如镇积极推进党建创新工程

时间:2017-04-05 14:49:45 来源:中国网 编辑:杨仁昌

  为贯彻落实县第十三次党代会精神,推动相如绿色生态发展、健康稳定发展、赶超跨越发展,为蓬安加快建设嘉陵江畔大美公园城市、打造“成渝第二城”绿色生态主题功能区提供积极支持,根据县委《关于实施党的建设创新工程全面提升党建工作科学化水平的意见》等文件精神,日前,蓬安县相如镇党委在全镇各党(委)支部中大力实施“基层基础强化工程、能力素质提升工程、先锋模范示范工程”为主要内容的党建创新工程,全力提升全镇党建科学化水平。

  立足基层基础强化,提升党组织战斗力

  “党建推进户”促进工作落实。该镇在村(社区)退休老党员、老干部中推行一批党性意识强、政策理论水平高、热心公益事业、有一定组织协调能力的优秀党员作为村(社区)党建推进户,每名推进户联系9名—15名党员群众。在村(社区)党组织领导下,负责宣传党的方针政策,及时反馈党员意见建议,配合组织开展党建活动,当好村(社区)政策法律宣传员、矛盾纠纷调解员、文体活动组织员、社会治安巡逻员、科普知识讲解员和环境卫生监督员。发挥他们的桥梁纽带作用,促使广大党员围绕构建文明和谐社区,立足岗位实际,发挥先锋模范作用,争做“文明和谐先锋”。

  “网格化管理”确保无缝覆盖。以党建工作全覆盖为目标,全力构建以社区中心党委为核心,联系社区各党支部,在社区内形成“横向到边,纵向到底”的管理网格。每名管理员针对自己负责的单元网格建立工作台帐,其中包括居民楼群、驻社区单位、党员、普通居民、老年人、残疾人、优抚对象,儿童、特困人君以及下岗失业人员等 ,特别对流动党员做到底数清、情况明。形成“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责“的工作局面,为开展党建工作、服务社区居民提供有力保障。

  “双管”模式提升管理水平。建立完善辖区在职党员八小时以外参与社区建设相关制充,成立楼栋党小组和楼道党小组,紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和谐”的主题,教育引导在职党员在工作时间以外,管好自家事、关心楼道事、参与社区事,在家门口充分发挥先锋模范作用,为群众办好事,办实事,形成党员心中有群众、居民有事找党员,党群互动、共促和谐的生动局面。建立网络管理平台,利用QQ群、微信群、短信平台等媒体工具,不断加强对外出务工党员的管理教育,解决好外出务工人员就近入党问题,外出党员履行义务问题。

  大力实施能力素质提升工程

  在基层党组织中开展使命担当教育。采取多种方式,帮助基层党支部不断深化对职责使命、担当担责的认识和理解,让基层党组织特别是党组织书记从被动作为转变到主动担当上来。坚持教育在先。认真组织基层党支部深入学习十八届六中全会精神,注重发挥《准则》《条例》的“镜鉴”作用,让全体共产党员特别是党组织书记内修身、外树形,在“公”“廉”“俭”等良好风尚上做“加法”,在“私”“腐”“奢”等不良风气上做“减法”。加强党性锻炼。采取专题培训、专题辅导、理论研讨等方式,不断强化基层党组织书记的党性观念和理想信念。强化担当担责,广泛开展“上任为什么,在任干什么,卸任留什么”大讨论,切实增强党组织书记的使命感和责任感。坚决抵制党员干部“不担当、不作为”的行为,探索对为官不为的教育帮助和惩戒约束制度,镇党委每年评选“敢担当、能担当、会担当”先进典型,进一步激发全镇党员干部牢记使命、奋发有为。

  在领导干部中开展绿色发展教育。坚持把“绿色强县、绿色惠民”作为基本价值取向,用“绿色、生态、低碳”的发展理念教育引导领导干部,促进坚定绿色发展信心、自觉走绿色发展道路。开展绿色发展实践。积极参与“保护嘉陵江、共筑绿色梦”2017生态考察和嘉陵江环保党员志愿行动,制定和实行最严格的保护制度,加强原生态区域的自然保护,加快已开发区域生态修复,打造嘉陵江流域蓬安段生态屏障,着力构建绿色生态空间。养成绿色生活方式。倡导和践行勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式与消费模式,坚持节约优先,强化集约意识,在衣、食、住、行、游等方面形成节约的行动自觉;倡导环境友好型消费,推广绿色服装、提倡绿色饮食、鼓励绿色居住、普及绿色出行、发展绿色旅游,抵制和反对各种形式的奢侈浪费和不合理消费,推动形成绿色生活方式。

  在全体党员中开展感恩奋进教育。既联系服务群众,又教育引导群众,坚持在联系服务中教育引导群众,在教育引导中联系服务群众,真正把广大党员干部群众团结凝聚在党组织的周围。深入开展“干群一家亲、党群心连心”主题实践活动。让党员干部为广大群众“送政策、送规矩、送文明、送科技、送温暖”,把群众集中的意见带上来、把急需解决的困难带上来。通过“五送两带”,切实让群众感受到党的关怀和温暖,自觉听党话、铭党恩、跟党走。普遍开展“精神扶贫”活动。通过开坝坝会、理论宣讲等形式,深入贫困村和贫困户中进行宣传教育,引导转变“等靠要”思想,鼓励依靠自身努力脱贫致富。创新开展“新家园、新生活、新风尚”活动。抓住“四好村”创建契机,帮助贫困村委会订立村规民约,引导贫困群众摒弃陈规陋习,自觉做到勤打扫卫生、勤整理房间、勤换洗衣服、勤洗澡刷牙,养成良好生活习惯,真正过上幸福美好生活。

  深挖党员先锋潜力,打造模范示范亮点

  开展“五有”班子创建活动。以思想政治建设为先导,以能力提升为重点,以作风形象为支撑,努力把局领导班子建设成为“有信念、有担当、有作为、有形象、有纪律”的坚强领导集体。鲜明用人导向。推动作风转变,不断完善党委中心组集中学习制度,每月开展不少于一次理论学习,不断提高理论水平、增强政治定力。从严管理监督,坚持集体领导分工负责制,处理好集体领导与分工负责的关系,做到既分工负责、又密切配合;班子成员之间每半年开展一次谈心谈话,通过民主生活会、民主评议等方式,对作风拖拉、虚假浮躁、绩效低下的班子成员及时进行提醒、批评,达到相互帮助、共同进步的目的。

  实施党内帮扶工作。围绕“脱贫攻坚”工作,大力开展优秀非贫困党员帮带建档立卡贫困党员的活动,在全镇选择思想素质好、致富能力强的优秀非贫困党员,定点帮带建档立卡贫困党员,利用2年—3年的时间,让这些受到帮带的贫困党员建立起致富信心、掌握好致富技能、建设起幸福家庭,加入到优秀党员队伍,进一步壮大全乡扶贫帮扶网络。积极推行党员定点帮扶普通建档卡贫困户活动,全面强化核心领导作用和先锋模范作用。充分发挥党员的先锋模范作用,引导优秀党员积极参与全镇发展和管理事务,发挥监督作用,提升党员工作能力。处理具体问题中来,在具体工作中进一步锤炼成长,成为可以带领群众致富的能手。

  开展“五好”支部、“五星”党员评比活动。认真开展好“书记示范好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”为主题的争创“五好”支部活动,推动党组织在服务人民群众实践中的实际成效。全面开展“五星”党员评比,采取“分类定星、星级创评”的办法,围绕“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面,为党员设定“五颗星”,开展创评活动,让党员争先有舞台,营造“人人闪光、个个争先”的良好氛围。

视频
more>>